Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und Entwicklung unserer Anwendungen und digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen für technikbegeisterte Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Software Lead sind Sie verantwortlich für die technische Ausrichtung und Lieferung unserer verbraucherorientierten Anwendungen und digitalen Plattformen. Sie leiten das Design und die Weiterentwicklung der End-to-End-Architektur, die mobile/web Apps, Backend-Services, Cloud-Infrastruktur und Datenflüsse umfasst, während Sie eine nahtlose Integration mit UAV- und Betriebssystemen sicherstellen.
Sie führen ein Team von Ingenieuren, stimmen mehrere technische Stakeholder ab und bleiben hands-on, um pragmatische Ausführung in einer frühen Umgebung voranzutreiben und hohe Standards für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit zu setzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technische Führung & Architektur: Etablierung architektonischer Prinzipien und Richtlinien, die Skalierbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Wartbarkeit über den gesamten Stack gewährleisten.
- Führung der architektonischen Abstimmung zwischen Teams (Anwendung, Plattform, Cloud, Embedded), um konsistente Entscheidungen, saubere Schnittstellen und langfristige Kohärenz sicherzustellen.
- Förderung von Engineering-Exzellenz durch Code-Qualitätsstandards, CI/CD-Disziplin, robuste Teststrategien und betriebliche Bereitschaft (Überwachung, Vorfallreaktion, Runbooks).
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Systemdesign/-architektur und Lieferung von Anwendungsplattformen (Backend-Services, Cloud-Infrastruktur und benutzerorientierte Systeme).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (z.B. Software Lead, Tech Lead, Engineering Lead) – Anleitung von Ingenieuren, Festlegung der Richtung und Verantwortung für Ergebnisse.
- Starke praktische Erfahrung mit modernen Backend- und Frontend-Technologien, wie: Python (FastAPI oder ähnlich), TypeScript (React, Angular, Svelte oder ähnlich), Java (Spring Boot oder ähnlich).
- Fließende Englischkenntnisse.
- Erfahrung in den Bereichen Automobil, Logistik, Mobilität, Robotik, UAV oder luftfahrtnahe Bereiche.
Wünschenswert
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Vertrautheit mit Luftfahrtstandards wie DO-178C oder ARP4754A (von Vorteil, aber nicht erforderlich).
- Embedded- oder Echtzeiterfahrung ist von Vorteil.
Hinweis: Bewerber, die entweder einen EU- oder deutschen Pass besitzen, können sich nur bewerben.
Lead Software Engineer Arbeitgeber: WorkGenius Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Technologien im Bereich der Luftfahrt und Mobilität konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten als Lead Software Engineer weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Lead Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch während des gesamten Prozesses! Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering und teile deine Vision, wie du das Team und die Projekte voranbringen kannst. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Technische Details sind wichtig:Da wir einen Lead Software Engineer suchen, achte darauf, spezifische Technologien und Methoden zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkGenius Group vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Softwarearchitektur vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Backend- und Frontend-Technologien zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für technische Führung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Sei hands-on und pragmatisch
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Lösungen in einer frühen Phase zu implementieren und dabei hohe Standards zu setzen.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da du mit verschiedenen technischen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite sind.
