Programmamanager/MT-lid

Programmamanager/MT-lid

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WorkGenius Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und manage technische Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt- sowie Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen nur von EU- oder deutschen Passinhabern möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Leiten Sie die Aktivitäten des Entwicklungsprogramms und das technische Projektmanagement.

Unterstützen Sie die Definition der Produkt-Roadmap.

Leiten und kommunizieren Sie Programm- und Projektziele.

Verantworten und balancieren Sie den Programmumfang, das Budget und den Zeitplan in einer Weise, die die Unternehmensstrategie und -ziele unterstützt.

Überwachen Sie das tägliche Aufgabenmanagement in JIRA.

Kommunizieren Sie den Programmstatus an das obere Management, wann immer dies erforderlich ist, und entwickeln Sie klare, fundierte Empfehlungen.

Erstellen und pflegen Sie Dashboards, Entscheidungspapiere und Präsentationen.

Kommunizieren Sie klar und transparent und verwalten Sie proaktiv die Schnittstellen zum oberen Management, Engineering, Produktmanagement, Finanzen und anderen Stakeholdern.

Qualifikationen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Ca. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in schnelllebigen Luft- oder Raumfahrt- oder Automobilumgebungen.
  • Hinweis: Bewerber mit einem EU- oder deutschen Reisepass können sich nur für diese Rolle bewerben.

Programmamanager/MT-lid Arbeitgeber: WorkGenius Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Automobiltechnik. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen fördert.

WorkGenius Group

Kontaktdaten:

WorkGenius Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmamanager/MT-lid erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! LinkedIn ist ein großartiger Ort, um deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. So können Recruiter dich leichter finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmamanager/MT-lid mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Produkt-Roadmap-Definition
Programm- und Projektziele ableiten und kommunizieren
Programmumfang, Budget und Zeitplan verwalten
JIRA für Aufgabenmanagement nutzen
Kommunikation mit dem oberen Management
Dashboards und Entscheidungspapiere erstellen und pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!

Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, besonders in der Luft- und Raumfahrt oder Automobilbranche. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf das Layout auf:Ein ansprechendes Layout kann einen großen Unterschied machen! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkGenius Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und der Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Programmamanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.

Kenntnis über JIRA ist ein Muss

Da du täglich mit JIRA arbeiten wirst, solltest du dich gut damit auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du JIRA zur Aufgabenverwaltung und zur Kommunikation mit deinem Team genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Tools einzuarbeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, den Status von Programmen und Projekten verständlich zu vermitteln. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.