Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und besitze kritische Teile unserer Webplattform mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Unternehmen: Kreatives Tech-Unternehmen mit einem vertrauensvollen und autonomen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und modernen Backend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der nicht nur Backend-Code schreibt, sondern versteht, dass Code in einem größeren Ökosystem lebt. Unser Produkt ist eine Webanwendungsplattform, und jede Entscheidung, die Sie treffen, wird Auswirkungen auf das gesamte System haben. Wir suchen außergewöhnliches ingenieurtechnisches Urteilsvermögen.
Wer Sie sind:
- Sie denken in Systemen, nicht nur in Endpunkten.
- Sie verstehen, dass Datenbankentscheidungen die Frontend-Leistung beeinflussen, API-Design die Benutzererfahrung prägt und Infrastrukturentscheidungen die Produktgeschwindigkeit beeinflussen.
- Sie sind rigoros und genießen tiefes Problemlösen, wobei Sie elegante, wartbare Lösungen anstreben.
- Sie beheben nicht nur Fehler – Sie verstehen, warum sie aufgetreten sind.
- Sie sind intrinsisch motiviert und kümmern sich um die Qualität dessen, was Sie bauen.
- Sie denken über Randfälle nach, denn etwas Fragiles zu versenden, ist inakzeptabel.
- Wenn Sie sagen, dass Sie etwas lösen werden, wird es gelöst.
- Sie balancieren Geschwindigkeit mit Handwerkskunst und wissen, wann Sie schnell handeln und wann Sie langfristig bauen sollten.
- Ihre Erfahrung geht über Frameworks hinaus und umfasst die zugrunde liegenden Prinzipien der Softwareentwicklung.
- Sie können erklären, warum etwas funktioniert, nicht nur wie.
Anforderungen / Fähigkeiten:
- Sie haben einen starken Hintergrund als Software Engineer oder Backend Developer mit tiefen Erfahrungen in Python und modernen Backend-Frameworks wie FastAPI, Starlette, Pydantic oder Falcon.
- Sie sind versiert in Containerisierung und cloud-nativen Werkzeugen, einschließlich Docker, und optional Kubernetes oder AWS für das Bereitstellen und Betreiben von Diensten.
- Sie bringen solide Expertise im Umgang mit relationalen Datenspeichern durch SQLAlchemy und Postgres mit, was robustes, effizientes Datenmodellieren und Persistenz in Produktionssystemen ermöglicht.
- Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse; das Team arbeitet vollständig auf Englisch.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und besitzen Sie kritische Teile unserer Webplattform, mit einem klaren Verständnis dafür, wie jede Komponente in die gesamte Benutzerreise passt.
- Arbeiten Sie eng mit Frontend- und Produktteams zusammen, um den gesamten Stack zu gestalten, weil Sie das komplette System verstehen.
- Treffen Sie architektonische Entscheidungen, die Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Entwicklererfahrung gleichzeitig berücksichtigen.
- Seien Sie ein Eckpfeiler technischer Exzellenz im Team.
Wo Sie arbeiten werden:
Sie werden Teil eines kleinen, funktionsübergreifenden Teams von neun Personen. Wir arbeiten auf Vertrauen und Autonomie: Wenn Sie ein Projekt besitzen, besitzen Sie es von Anfang bis Ende – vom Konzept bis zum Ergebnis. Sie haben die Freiheit, Ihren Ansatz zu wählen, und die Verantwortung, ihn umzusetzen. Unser Team besteht aus sechs Entwicklern (zwei backend-lastig), einem Designer, einem QA und einem Product Owner. Während die meisten von uns in Hamburg ansässig sind, sind wir über die USA und den Nahen Osten verteilt und bauen ein Produkt, das Distanz durch klare Kommunikation und gemeinsames Ziel überbrückt.
Software Engineer Arbeitgeber: WorkGenius Group
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oracle Database Engineers, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu einem Monat Workation pro Jahr fördert das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Kollegen aus rund 30 Nationalitäten, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WorkGenius Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WorkGenius Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WorkGenius Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkGenius Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.