Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Teststrategien für KI-Systeme und führe automatisierte Tests durch.
- Unternehmen: Dynamisches FinTech-Unternehmen in Hamburg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Getränkeflatrate und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Exklusive Karrierechancen und persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Qualitätssicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Quality Assurance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen im Bereich FinTech in der Region Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Agentic QA Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von KI-basierten Systemen zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Teststrategien für KI-gestützte Anwendungen und Systeme
- Entwicklung und Durchführung automatisierter Tests zur Validierung von Agenten-basierten Lösungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Behebung von Qualitätsmängeln
- Analyse und Bewertung von Testergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme
- Dokumentation von Testfällen und -ergebnissen sowie Erstellung von Qualitätsberichten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von QA-Prozessen und -Methoden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Quality Assurance, insbesondere mit KI- oder Agenten-basierten Systemen
- Kenntnisse in der Entwicklung automatisierter Tests (z. B. mit Python, Selenium oder ähnlichen Tools)
- Verständnis für maschinelles Lernen und KI-Technologien
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (bis zu 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Getränkeflatrate, frisches Obst, Eis
- Betriebsarzt und Betriebssport
- Firmenfitness Programm
- bAV mit 20% Zuschuss
- Deutschlandticketzuschuss bis zu 44,00 €
- JobRad
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
- Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
- Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
- Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
- Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Agentic QA Engineer (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeitenden langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agentic QA Engineer (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei workidentity GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie workidentity GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic QA Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf workidentity GmbH und die ausgeschriebene Position Agentic QA Engineer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von workidentity GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
