Agentic Software Engineer (gn)

Agentic Software Engineer (gn)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Systeme, die automatisch Software generieren und hinterfrage bestehende Methoden.
  • Unternehmen: Wachstumsstarker B2B-Plattformanbieter mit innovativer Kultur in Hamburg.
  • Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Hardwarewahl.
  • Weitere Informationen: Exklusive Karrierechancen und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und echten Innovationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Agentic Engineering und tiefes Architekturverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Was wäre, wenn du keine Software mehr schreibst, sondern das System entwirfst, das Software schreibt? Das ist die eigentliche Aufgabe in dieser Stelle. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker B2B-Plattformanbieter mit Hauptsitz in Hamburg. Die IT besteht aus über 80 Personen, aufgeteilt in crossfunktionale Produktteams mit UX/UI, Frontend, Backend, QA und Product Ownership. Keine klassischen Teamlead-Hierarchien und eine Plattform, die das Unternehmen selbst täglich nutzt.

Deine Aufgaben

  • Gesucht wird keine Person, die Feature für Feature entwickelt, sondern jemand, der die Pipeline entwirft, über die Kundenprozesse automatisch als funktionierende Software entstehen.
  • Ziel ist nicht der fertige Microservice, sondern das System, das diesen Microservice, inklusive Frontend und Backend, eigenständig aus Domänen-Logik generiert.
  • Du hinterfragst bestehende Entwicklungsmethoden und entwirfst, wie Software-Erstellung auf LLM-getriebene Automatisierung umgestellt werden kann.
  • Du konzipierst die Architektur für Pipelines, die autonomen Code für die Domänen Kunden-Interaktion und Onboarding produzieren.
  • Die generierte Software muss dabei den internen Standards in Java (Quarkus/Dropwizard) und Vue3/Vuetify entsprechen.
  • Du durchdringst die Domäne Kunden-Interaktion so tief, dass Prozesse abstrahiert und durch agentische Systeme in funktionierende Software-Artefakte übersetzt werden können.
  • Du integrierst Agenten-Workflows in die GCP-Infrastruktur und schließt damit die Lücke zwischen Anforderung und Deployment so weit wie möglich.

Tech-Stack:

  • Frontend: Vue3, Vuetify
  • Backend: Java (Dropwizard, Quarkus)
  • Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra
  • Infrastruktur: GCP, Kubernetes, Apache Kafka

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur
  • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Agentic Engineering, konkret mit Pipelines, die mehr leisten als Textgenerierung: agentische Code-Synthese, autonome Aufgabenlösung
  • Tiefes Verständnis moderner Architekturen, sowohl für saubere Java-Backend-Services als auch für Vue3-Frontends, sodass KI-Systeme sie fehlerfrei produzieren können
  • Interesse und die Bereitschaft, Onboarding-Prozesse so zu verstehen, dass sich daraus automatisierte Baupläne ableiten lassen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Ein Mindset, das alte Muster hinterfragt statt repliziert

Benefits

  • Hybrid: 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Büro in zentraler Hamburger Lage
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Hardware nach eigener Wahl: Mac oder Windows, IDE nach Präferenz

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Agentic Software Engineer (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem modernen Tech-Stack ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung der Softwareentwicklung beitragen kann.

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Kontaktdaten:

workidentity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agentic Software Engineer (gn) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic Software Engineer (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic Software Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen

Agentic Engineering
Pipeline-Design
Java (Quarkus, Dropwizard)
Vue3
Vuetify
GCP
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.