Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare SaaS-Services und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Microservices und TypeScript erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und langfristige Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Developer (gn)
Deine Aufgaben
- Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie wir entwickeln und welche Lösungen wir bereitstellen.
- Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen.
- Eigenständig unsere cloud-nativen Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Branchen vorantreiben.
- Dich mit fachspezifischen Lösungen für unsere Kunden auseinandersetzen.
- Skalierbare SaaS-Services für die Kunden entwickeln.
- Kundenübergreifende SaaS-Lösungen bei Kunden etablieren und integrieren.
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich AWS, einschließlich der Implementierung von Microservice-Architekturen und Serverless-Lösungen, idealerweise im Cloud-Native-Bereich.
- Erste Zertifizierungen, wie z.B. AWS Developer – Associate oder AWS DevOps Engineer – Professional.
- Gute Kenntnisse in TypeScript sind erforderlich, Erfahrung mit Python ist von Vorteil.
- Solide Kenntnisse in der Frontendentwicklung, insbesondere mit React.
- Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effiziente, skalierbare und hochverfügbare Lösungen zu entwickeln.
- Die Fähigkeit, gut testbare und wartbare Lösungen zu entwickeln.
- Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Testen in AWS.
- Interesse an der Mitgestaltung und Förderung der Softwareentwicklung in unserer Abteilung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).
Benefits
- Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
- Die Chance, selbst Entscheidungen zu treffen – wir haben die Führungsebene der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
- Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
- Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden).
- Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist.
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt – mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Kontaktperson:
workidentity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Developer (gn) Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen AWS-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu AWS, Microservices und Serverless-Architekturen. Wir empfehlen dir, auch praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Developer (gn) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als AWS Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich AWS. Wenn du mit Microservices oder Serverless-Lösungen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere cloud-nativen Projekte vorantreiben kannst.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie TypeScript oder React. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als AWS Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich AWS und Cloud-Entwicklung. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Diversität und zum offenen Dialog beitragen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.