Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im IT-Bereich.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Vergabe und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Vergaberecht und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Mandanten aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell einen Ausschreibungs- und Vergabemanager (gn).
Deine Aufgaben:
- Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Beratung von Kunden (z. B. kommunale Fachämter) zu Bedarf, Ausschreibung und Vergaberecht
- Abstimmung mit Kunden zu Verfahren und Zeitplan
- Erstellung von Vergabeunterlagen und Veröffentlichung der Bekanntmachungen
- Bearbeitung von Bieterfragen und Rügen im Kundenauftrag
- Annahme, Eröffnung und Prüfung von Angeboten (formal, inhaltlich, Eignung)
- Erteilung von Zuschlägen und Information nicht erfolgreicher Bieter
- Rechtssichere Dokumentation des gesamten Verfahrens
- Aufhebung laufender Verfahren in Abstimmung mit Auftraggeber
- Überwachung rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
- Aufbau und Pflege der Vergabedatenbank
- Sicherstellung von Transparenz über Status aller Verfahren
Dein Profil:
- Studium im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse im Vergaberecht und Umgang mit Vergabesoftware (ideal: AI-Vergabemanager)
- Praxiserfahrung in öffentlicher Vergabe; vertraut mit EVB-IT, VOL/A, VOF, VgV
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit Englisch
- Teamplayer mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
Benefits:
- Vergütungssystem angelehnt an den TVöD
- Variable Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg, 5% garantiert, 5% variabel
- Prepaid-Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 € monatlich netto)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, fast 100% remote)
- Familienfreundliche Angebote wie Betreuungskostenzuschuss
- Altersteilzeit möglich
- Urlaubstage: 30
- Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Gezielte Weiterbildungsprogramme
Über uns:
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
- Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
- Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
- Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
- Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Bid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem modernen Tech-Stack ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung der Softwareentwicklung beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausschreibungsexperte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Ausschreibungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Vergabeverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Vergabesoftware
Informiere dich über gängige Vergabesoftware, insbesondere über AI-Vergabemanager. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das im Gespräch zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.