Datenbankadministrator (gn)
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Datenbankadministrator (gn)

Hamburg Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und optimiere SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen und manage Berechtigungen.
  • Arbeitgeber: Modernes, internationales Unternehmen in Hamburg mit spannenden Projekten in Azure-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, gesundes Mittagessen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams mit Duz-Kultur und Bürohunden für gute Laune.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SQL-Server DBA, idealerweise mit Zertifizierungen und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Andere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 70.000 und 85.000 € p.a. je nach Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Microsoft SQL-Server Datenbankadministrator (gn) für eine unbefristete Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Umfeld mit spannenden Projekten rund um Hochverfügbarkeit und Azure-Technologien.

Aufgaben

  • Betreuung und Optimierung von SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen
  • Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements und der Replikationen
  • Performance-Tuning, Abfrageoptimierung und Serverüberwachung
  • Betreuung von Azure On-Premises Data Gateways
  • Dokumentation der Infrastruktur und Prozesse in Confluence

Profil

  • Fundierte Erfahrung als SQL-Server DBA (Senior-Level)
  • Idealerweise Zertifizierungen wie MCDBA / MCSA / MCSE
  • Kenntnisse in Azure SQL, PowerShell, TSQL und "Always On"
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Duz-Kultur und lockere Atmosphäre ohne steife Förmlichkeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich (2 bis 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundes, leckeres Mittagessen vom hauseigenen Koch
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
  • Gute Lage im Hamburger Westen + kostenlose Parkplätze
  • Bürohunde sind willkommen und sorgen für gute Laune
  • Über 20 Nationalitäten & ein bunter Mix aus Sprachen und Persönlichkeiten
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 € p.a.

Kontakt: Julien Valentin, workidentity GmbH, julien.valentin@workidentity.de

Datenbankadministrator (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Datenbankadministrator (gn) in Hamburg ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem ein leckeres Mittagessen vom hauseigenen Koch und die Vorzüge einer vielfältigen Belegschaft, die aus über 20 Nationalitäten besteht.
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Kontaktperson:

workidentity GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbankadministrator (gn)

Netzwerken in der Tech-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Datenbankadministratoren und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Nimm an lokalen Meetups oder Online-Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch nicht über umfangreiche Erfahrung mit Azure-Technologien verfügst, suche nach Möglichkeiten, praktische Projekte zu realisieren. Du könntest beispielsweise an Open-Source-Projekten teilnehmen oder eigene kleine Projekte aufsetzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zertifizierungen erwerben

Wenn du noch keine Zertifizierungen wie MCDBA, MCSA oder MCSE hast, könnte es hilfreich sein, diese zu erwerben. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich SQL-Server und erhöhen deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SQL-Server-Administration, Performance-Tuning und Azure-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankadministrator (gn)

Fundierte Erfahrung als SQL-Server DBA
Optimierung von SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen
Performance-Tuning
Abfrageoptimierung
Serverüberwachung
Kenntnisse in Azure SQL
PowerShell
TSQL
'Always On' Technologien
Dokumentation in Confluence
Zertifizierungen wie MCDBA / MCSA / MCSE
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Kultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Datenbankadministrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Microsoft SQL-Server, Azure-Technologien und Performance-Tuning.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenbankadministration und deine Erfahrungen mit Hochverfügbarkeitsgruppen und Azure-Technologien hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Datenbankadministrator wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in SQL-Server und Azure-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hochverfügbarkeitsgruppen, Performance-Tuning und Replikationen zu beantworten.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, komplexe Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast.

Kommuniziere klar und präzise

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technische Interviewer überzeugst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die lockere Atmosphäre im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

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