Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite eng mit den Dev-Teams zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Home Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und moderne Technologien in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Testumfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitalen Lösungen für die Versicherungsbranche, suche ich aktuell Verstärkung im Test-Team. Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung wird ein engagierter Test Automation Engineer (gn) gesucht, der Verantwortung übernimmt und gerne im Team denkt.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst automatisierte Tests auf Basis bestehender Testfallkataloge – u. a. mit Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray
- Enge Zusammenarbeit mit den Dev-Teams – Du bist von Beginn an in die Entwicklung eingebunden
- Du treibst die Weiterentwicklung des Testprozesses aktiv mit voran und bringst eigene Ideen ein
- Du unterstützt bei Konzeption, Dokumentation und im Rahmen des 3rd-Level-Supports
- Und ja: „Kaputtspielen“ ist ausdrücklich erwünscht!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Java, Selenium, Xray, SQL und idealerweise Rest APIs
- Interesse an Automatisierung, ein gutes Auge für Details und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine kommunikative Persönlichkeit
Benefits
- Standort: Hamburg + flexibles Home Office (70% und mehr möglich)
- 40-Stunden-Woche (Gleitzeit, Überstunden-Konto)
- 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester
- Viel Raum für Eigeninitiative, moderne Technologien und ein kollegiales Umfeld
- Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 90.000 € p.a.
Expert project, expert development Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen in Hamburg, das nicht nur innovative digitale Lösungen für die Versicherungsbranche bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert project, expert development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung! Bring eigene Ideen ein und sprich darüber, wie du den Testprozess verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zum Team beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert project, expert development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Testumfeld klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du mit Tools wie Selenium oder Xray gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei kreativ!:Wenn du Ideen zur Weiterentwicklung des Testprozesses hast, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über Bewerbungen, die über das Standardformat hinausgehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Selenium, Java und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit den Dev-Teams wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Testprozesses beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Test-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Test aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder innovative Ansätze verfolgt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, einen echten Beitrag zu leisten.
