Expert:in für Testautomatisierung

Expert:in für Testautomatisierung

Hamburg Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite eng mit den Dev-Teams zusammen.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Home Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und moderne Technologien in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Testprozesse und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitalen Lösungen für die Versicherungsbranche, suche ich aktuell Verstärkung im Test-Team. Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung wird ein engagierter Test Automation Engineer (gn) gesucht, der Verantwortung übernimmt und gerne im Team denkt.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst automatisierte Tests auf Basis bestehender Testfallkataloge – u. a. mit Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Dev-Teams – Du bist von Beginn an in die Entwicklung eingebunden.
  • Du treibst die Weiterentwicklung des Testprozesses aktiv mit voran und bringst eigene Ideen ein.
  • Du unterstützt bei Konzeption, Dokumentation und im Rahmen des 3rd-Level-Supports.
  • Und ja: „Kaputtspielen“ ist ausdrücklich erwünscht!

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Selenium, Xray, SQL und idealerweise Rest APIs.
  • Interesse an Automatisierung, ein gutes Auge für Details und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine kommunikative Persönlichkeit.

Benefits

  • Standort: Hamburg + flexibles Home Office (70% und mehr möglich).
  • 40-Stunden-Woche (Gleitzeit, Überstunden-Konto).
  • 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester.
  • Viel Raum für Eigeninitiative, moderne Technologien und ein kollegiales Umfeld.
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 90.000 € p.a.

Expert:in für Testautomatisierung Arbeitgeber: workidentity GmbH

Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen in Hamburg, das nicht nur innovative digitale Lösungen für die Versicherungsbranche bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung von Testprozessen mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

workidentity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert:in für Testautomatisierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du im Testautomatisierungsbereich arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Java, Selenium und anderen relevanten Tools auffrischen. Mach ein paar Übungsaufgaben oder nimm an Coding-Challenges teil, um dein Wissen zu festigen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Testautomatisierung und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst und wie wir dich unterstützen können, deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in für Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Selenium
Cucumber
Gherkin
Xray
Java
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Test Automation Engineer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Testumfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Selenium, Cucumber oder Xray gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!

Sei kreativ!:Wenn du Ideen zur Verbesserung des Testprozesses hast, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Selenium, Cucumber und Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du automatisierte Tests entwickelt oder den Testprozess verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit den Dev-Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du Ideen eingebracht und gemeinsam Lösungen gefunden hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Test-Team oder wie die Zusammenarbeit mit den Entwicklern aussieht.