Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Testautomatisierung für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen aus Lüneburg mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Qualitätsprozesse und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA Engineering und sehr gute Kenntnisse in Cypress und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Einleitung
Qualität ist kein Zufall. Sie entsteht durch die richtigen Prozesse, die richtigen Tools und die richtigen Menschen.
Unser Partnerunternehmen aus Lüneburg entwickelt seit vielen Jahren innovative Softwarelösungen, die international im Einsatz sind und täglich von zahlreichen Anwender*innen genutzt werden.
Dabei treffen technologische Expertise, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Unternehmenskultur aufeinander.
Gesucht wird ein
QA Engineer (gn) , der Testautomatisierung aktiv weiterentwickelt, Qualitätsstandards mitgestaltet und gemeinsam mit Entwicklungsteams nachhaltige Softwarequalität sicherstellt.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und modernisierst die bestehende Testautomatisierung und sorgst für stabile, zuverlässige und wartbare Testprozesse.
- Du analysierst instabile Tests, identifizierst Ursachen und optimierst die Fehlerdiagnose nachhaltig.
- Du planst und führst strukturierte explorative Tests durch, insbesondere für neue Funktionen und risikoreiche Produktbereiche.
- Du verbesserst die Ausführung automatisierter Tests innerhalb moderner CI/CD-Pipelines und optimierst Parallelisierung, Laufzeiten und Reporting.
- Du stellst sicher, dass automatisierte Tests fachliche Anforderungen und geschäftskritische Anwendungsfälle sinnvoll abdecken.
- Du bringst Qualität frühzeitig in den Entwicklungsprozess ein und förderst moderne Shift-Left-Testing-Ansätze.
- Du bewertest gemeinsam mit dem Team, welche Testebene für unterschiedliche Szenarien den größten Mehrwert liefert.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und QA-Kolleg*innen zusammen und gestaltest die Qualitätsstrategie aktiv mit.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich QA Engineering, Software Testing oder Testautomatisierung.
- Sehr gute Kenntnisse in Cypress und Type Script sowie ein gutes Verständnis für sauberen und wartbaren Code.
- Erfahrung mit Testdesign, Testdatenmanagement, Mocks, Stubs und nachhaltigen Automatisierungsstrategien.
- Kenntnisse moderner QA-Methoden wie Shift Left, Risk-Based Testing oder Testpyramide.
- Sicherer Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews sowie gängigen Kollaborationstools.
- Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen, idealerweise mit Jenkins, Azure Dev Ops oder vergleichbaren Plattformen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse im Arbeitsalltag.
Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung und individueller Einarbeitung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Bei gewissen Umständen auch 100% remote möglich.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Zeit zu besonderen Anlässen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote mit Raum für individuelle Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Rabattprogramme.
- Job Rad-Leasing, kostenfreie Parkplätze und eine gut ausgestattete Büroinfrastruktur.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.
Dich erwartet keine Rolle zur reinen Pflege bestehender Tests, sondern die Chance, Qualitätsprozesse, Testautomatisierung und die Zusammenarbeit zwischen QA und Entwicklung aktiv mitzugestalten.
QA Engineer (gn) Software in Hamburg Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeitenden langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (gn) Software in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (gn) Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (gn) Software in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
