Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von IT-Spezialisten und gestalte die Zukunft unserer Plattformen aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert.
- Warum dieser Job: Leite ein erfahrenes Team und löse spannende technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant betreibt und entwickelt geschäftskritische IT-Plattformen in einem anspruchsvollen Enterprise-Umfeld.
Die Systeme bilden das technologische Rückgrat zentraler Prozesse und müssen höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit gerecht werden.
Für die Führung eines zehnköpfigen Spezialistenteams suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsstärke verbindet.
Dabei geht es nicht nur um den Betrieb komplexer Systemlandschaften, sondern auch darum, unterschiedliche technische Perspektiven zusammenzuführen, Menschen weiterzuentwickeln und die Zukunft der Plattformen aktiv mitzugestalten.
- Deine Aufgaben
- Du führst ein Team von Spezialist: innen aus den Bereichen Datenbanken, Middleware, Linux und Plattformbetrieb fachlich sowie disziplinarisch.
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb geschäftskritischer Enterprise-Systeme.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und sorgst für klare Prioritäten sowie effiziente Abläufe.
- Du steuerst die Weiterentwicklung von Plattformen, Prozessen und Betriebsmodellen.
- Du übernimmst die Koordination von Maßnahmen bei Störungen und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Betriebsstabilität bei.
- Du begleitest technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und bringst Deine Expertise aktiv ein.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Innovation gefördert wird.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen, Architekt: innen und IT-Teams zusammen.
- Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, beispielsweise als Teamleitung, Projektleitung oder technische Lead-Funktion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Enterprise-Infrastrukturen und komplexen IT-Systemen.
- Idealerweise Erfahrung mit Technologien wie Oracle Database, Linux, Docker oder Kubernetes.
- Spaß daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit dem Team zu lösen.
- Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Sichtweisen zusammenzuführen.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auch bei neuen Fragestellungen einzuarbeiten.
- Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine unbefristete Position in einem zukunftssicheren Umfeld in Vollzeit 38 Std./ Woche
- Bis zu 4 Tage remote pro Woche
- Flexibles Arbeiten an einem modernen und zentralen Standort
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich willkommen ist
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch als Führungskraft weiter zu wachsen
Interessiert?
Du möchtest ein erfahrenes Team führen, technische Herausforderungen aktiv mitgestalten und gleichzeitig nah an modernen Enterprise-Technologien bleiben?
Dann freuen wir uns auf den Austausch.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Enterprise Systems & Platforms (gn) in Hamburg Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeitenden langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Enterprise Systems & Platforms (gn) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei workidentity GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie workidentity GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Enterprise Systems & Platforms (gn) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf workidentity GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung Enterprise Systems & Platforms (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von workidentity GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
