IT-Architekt:in (Enterprise & Solution Architecture)

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten aus Norddeutschland - ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche - einen Solution oder Enterprise IT-Architekten (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (90% remote) sowie an schönen Standorten wie Hamburg, Bremen oder Hannover in Norddeutschland. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort 1-2x monatlich vorgesehen (maximal 2-4 Tage pro Monat). Bist du bereit, die IT-Architektur für eine zukunftsweisende Energiewende mitzugestalten?

Deine Aufgaben

• Solution Architecture, vom Requirement zum Design: Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in integrierte Lösungsarchitekturen: Solution Designs mit Systemgrenzen, Datenflüssen und Schnittstellen, Integration neuer Lösungen in die bestehende Azure- und SaaS-Landschaft, Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen (ADRs), Begleitung von Projekten von der ersten Anforderung bis zur produktiven Umsetzung.
• Enterprise Architecture, Zielbild und Portfolio: Du baust die langfristige Architekturstrategie aktiv mit auf: Entwicklung und Pflege von Architekturprinzipien und Zielbildern, Aufbau und Pflege des Application Portfolios inkl. Lifecycle-Management, systematische Analyse technischer Schulden, Redundanzen und Konsolidierungspotenziale sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Initiativen aus der Zielarchitektur.
• Integrations- und Cloud-Architektur: Du bringst moderne Integrationsansätze in die Praxis: Definition von Integrationsmustern (API-first, Events, Messaging, Batch), Gestaltung robuster End-to-End-Integrationen, enge Zusammenarbeit mit Data Architects zu Datenmodellen und -flüssen.
• Architektur-Governance: Du sorgst dafür, dass Architektur nicht nur existiert, sondern gelebt wird: Steuerung von Architektur-Reviews und Entscheidungsformaten, Qualitätssicherung hinsichtlich Security, Skalierbarkeit und Datenqualität, Erstellung verständlicher Artefakte für technische und nicht-technische Stakeholder:innen.

Dein Profil

• Du bist erfahren in Solution Architecture und weißt, wie man Projekte technisch führt, nicht nur dokumentiert.
• Du verstehst Enterprise Architecture nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug zur Entscheidungsunterstützung.
• Du kennst moderne Integrationsmuster und Cloud-Architekturen (Azure bevorzugt) aus der Praxis.
• Entscheidend ist außerdem: Du kannst Komplexes klar und adressatengerecht kommunizieren, gegenüber Entwickler:innen genauso wie gegenüber Fachbereich oder Führungsebene.
• Du triffst Entscheidungen, begründest sie und stehst dazu.
• Hilfreich, aber kein Muss: Erfahrung mit Tools wie ArchiMate, LeanIX, Miro oder Confluence.

Benefits

• Du arbeitest in einem kollegialen, verteilten Team in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Genieße eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank sehr flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € für Sport, Einkauf oder Mobilität.

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
• Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
• Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
• Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
• Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.