Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SAP-Generationswechsel und entwickle die IT-Landschaft für die Zukunft.
- Unternehmen: Inhabergeführter Chemie-Mittelständler mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Kommunikation zur Geschäftsführung und Firmenwagen möglich.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit Verantwortung über mehrere Gesellschaften.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels in der Chemiebranche und forme die IT der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-IT-Leitung und Verständnis für S/4HANA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung Sie führen einen Chemie-Mittelständler durch seinen SAP-Generationswechsel. Nachfolge einer über Jahrzehnte gewachsenen IT. S/4HANA-Go-Live im Herbst, Verantwortung über die gesamte Gruppe, direkte Linie zur Geschäftsführung. Unser Mandant ist ein inhabergeführter Hersteller der Chemie- und Prozessindustrie im Hamburger Umland, eigenfinanziert und ohne Investor. Das Unternehmen steht im Generationenwechsel und stellt zugleich seine gruppenweite SAP-Landschaft auf S/4HANA um. Genau an dieser Schnittstelle entsteht Ihre Rolle. Der bisherige IT-Leiter geht in den Ruhestand, der Go-Live erfolgt im Herbst 2026 durch einen externen Dienstleister. Sie übernehmen die Stabilisierung, führen das System durch die kritische Hypercare-Phase und gestalten die IT der Gruppe für die nächsten Jahre.
Deine Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung der gruppenweiten SAP-Landschaft über mehrere Gesellschaften und Länder
- Stabilisierung des frisch migrierten S/4HANA-Systems und Steuerung des Migrationsdienstleisters durch die Hypercare-Phase
- Führung und Entwicklung des IT-Teams, Verantwortung für Budget und Roadmap
- Anbindung der Drittsysteme an SAP, vom Dokumentenmanagement bis zur Fertigungssteuerung
- Verankerung von IT-Security, Datenschutz und chemiespezifischer Compliance, von Gefahrstoffdaten bis zur Exportkontrolle
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Übersetzung zwischen Fachbereichen, Technik und Leitung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung einer SAP-geprägten IT, idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Fundiertes SAP-Verständnis über die logistik- und finanznahen Module, funktional wie in der Steuerung von Customizing und Entwicklung
- Erfahrung mit S/4HANA sowie mit Migrations- oder Stabilisierungsprojekten und der Führung externer Dienstleister
- Sicheres Schnittstellen- und Integrationsverständnis in gewachsenen Systemlandschaften
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Veränderung über Menschen statt über Druck zu gestalten
- Hintergrund in der Chemie- oder Prozessindustrie von Vorteil, ebenso Mehrmandanten- oder Auslandserfahrung
Benefits:
- Eine Gestaltungsrolle mit echtem Mandat in einer Umbruchphase
- Ein eigenfinanzierter, langfristig denkender Arbeitgeber ohne Quartalsdruck und ohne Investorenlogik
- Kurze Wege und direkte Berichtslinie zur Familien-Geschäftsführung
- Gruppen- und Auslandsverantwortung in einem international aufgestellten Mittelständler
- Firmenwagen möglich
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem modernen Tech-Stack ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung der Softwareentwicklung beitragen kann.
