Java Backend Developer (gn)

Java Backend Developer (gn)

Hamburg Vollzeit 55000 - 68000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Services mit modernsten Java-Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das den Mietprozess digitalisiert und Wert auf Teamarbeit legt.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in Hamburg mit Blick auf die Speicherstadt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf ein wichtiges Produkt hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68000 € pro Jahr.

Einleitung

Hattest du schon einmal Stress bei der Wohnungssuche? Oder Ärger mit einem Wasserschaden, während du deinen Vermieter einfach nicht erreichen konntest? Unser langjähriges Partnerunternehmen digitalisiert den kompletten Mietprozess: Von der Wohnungssuche, über Verträge, bis hin zu Schadensmeldungen. Dafür suchen wir Dich als Java Backend Developer, der Lust hat, ein starkes Produkt technisch weiterzubringen und aktiv mitzugestalten.

Deine Rolle:

  • Du arbeitest in einem erfahrenen, cross-funktionalen Team, das Wert auf eine offene, freundliche Zusammenarbeit legt und auf gute Softwarequalität.
  • Du kannst dich auf ein Umfeld freuen, in dem Best Practices wie Scrum, Testing, Dokumentation und moderne DevOps-Prozesse wirklich gelebt werden.

Deine Aufgaben:

  • Das Produkt mitgestalten und täglich ein Stück besser machen
  • Entscheidenden Einfluss auf die Architektur unserer Backend-Services haben
  • Software und Schnittstellen mit modernen Java-Technologien entwickeln
  • Neue Technologien evaluieren und einbringen
  • Eng mit Product, Frontend, QA und DevOps zusammenarbeiten

Tech Stack:

  • Java 17, Spring Boot 3.x, Maven
  • RabbitMQ, PostgreSQL, OpenSearch, Valkey (Redis)
  • Kubernetes, Argo CD, GitLab CI, OpenBao (Vault)
  • IntelliJ / Windsurf / Claude Code

Dein Profil:

  • Du liebst es, sauberen, zuverlässigen Code zu schreiben und im Team gemeinsam besser zu werden.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Software.
  • Du kennst dich gut mit den oben genannten Technologien aus. (Was du noch nicht kannst, wirst Du lernen)
  • DevOps, Automatisierung und Infrastruktur interessieren dich.
  • Deutsch kannst du mindestens auf einem Level, das dir im Arbeitsalltag hilft (auch wenn wir viel Englisch sprechen).

Benefits:

  • Altersvorsorge-Zuschüsse, damit du entspannt in die Zukunft schauen kannst
  • Wähle selbst: Lunch-Zuschuss, Internetkosten-Erstattung oder ÖPNV-Zuschuss
  • Sportflatrate via EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Modernes Arbeiten im Herzen von Hamburg mit Blick auf die Speicherstadt
  • Hybrides Arbeitsmodell – zwei Tage pro Woche Homeoffice
  • Top Hardware: MacBook + 32" Curved Monitor
  • Wertschätzendes Miteinander und ein strukturiertes Onboarding
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 68.000 €

Über uns:

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Java Backend Developer (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeitenden langfristig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

workidentity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Backend Developer (gn) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Backend Developer (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend Developer (gn) mit Bravour zu bestehen

Java 17
Spring Boot 3.x
Maven
RabbitMQ
PostgreSQL
OpenSearch
Redis (Valkey)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.