Java Backend Developer (gn)

Java Backend Developer (gn)

Hamburg Vollzeit 55000 - 68000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Services mit modernsten Java-Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das den Mietprozess digitalisiert und Wert auf Teamarbeit legt.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in Hamburg mit Blick auf die Speicherstadt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf ein wichtiges Produkt hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68000 € pro Jahr.

Einleitung

Hattest du schon einmal Stress bei der Wohnungssuche? Oder Ärger mit einem Wasserschaden, während du deinen Vermieter einfach nicht erreichen konntest? Unser langjähriges Partnerunternehmen digitalisiert den kompletten Mietprozess: Von der Wohnungssuche, über Verträge, bis hin zu Schadensmeldungen. Dafür suchen wir Dich als Java Backend Developer, der Lust hat, ein starkes Produkt technisch weiterzubringen und aktiv mitzugestalten.

Deine Rolle:

  • Du arbeitest in einem erfahrenen, cross-funktionalen Team, das Wert auf eine offene, freundliche Zusammenarbeit legt und auf gute Softwarequalität.
  • Du kannst dich auf ein Umfeld freuen, in dem Best Practices wie Scrum, Testing, Dokumentation und moderne DevOps-Prozesse wirklich gelebt werden.

Deine Aufgaben:

  • Das Produkt mitgestalten und täglich ein Stück besser machen
  • Entscheidenden Einfluss auf die Architektur unserer Backend-Services haben
  • Software und Schnittstellen mit modernen Java-Technologien entwickeln
  • Neue Technologien evaluieren und einbringen
  • Eng mit Product, Frontend, QA und DevOps zusammenarbeiten

Tech Stack:

  • Java 17, Spring Boot 3.x, Maven
  • RabbitMQ, PostgreSQL, OpenSearch, Valkey (Redis)
  • Kubernetes, Argo CD, GitLab CI, OpenBao (Vault)
  • IntelliJ / Windsurf / Claude Code

Dein Profil:

  • Du liebst es, sauberen, zuverlässigen Code zu schreiben und im Team gemeinsam besser zu werden.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Software.
  • Du kennst dich gut mit den oben genannten Technologien aus. (Was du noch nicht kannst, wirst Du lernen)
  • DevOps, Automatisierung und Infrastruktur interessieren dich.
  • Deutsch kannst du mindestens auf einem Level, das dir im Arbeitsalltag hilft (auch wenn wir viel Englisch sprechen).

Benefits:

  • Altersvorsorge-Zuschüsse, damit du entspannt in die Zukunft schauen kannst
  • Wähle selbst: Lunch-Zuschuss, Internetkosten-Erstattung oder ÖPNV-Zuschuss
  • Sportflatrate via EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Modernes Arbeiten im Herzen von Hamburg mit Blick auf die Speicherstadt
  • Hybrides Arbeitsmodell – zwei Tage pro Woche Homeoffice
  • Top Hardware: MacBook + 32" Curved Monitor
  • Wertschätzendes Miteinander und ein strukturiertes Onboarding
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 68.000 €

Über uns:

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Java Backend Developer (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem modernen Tech-Stack ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung der Softwareentwicklung beitragen kann.

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Kontaktdaten:

workidentity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Backend Developer (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch, wie du Probleme löst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du gerne erkunden möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend Developer (gn) mit Bravour zu bestehen

Java 17
Spring Boot 3.x
Maven
RabbitMQ
PostgreSQL
OpenSearch
Redis (Valkey)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java 17 oder Spring Boot gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet

Technologien verstehen

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java 17 und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf eine offene Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Best Practices kennen

Informiere dich über Best Practices wie Scrum und DevOps, die im Unternehmen gelebt werden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen haben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.