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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Fullstack-Architekturen mit React/Next.js und Node.js.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Echte Eigenverantwortung durch Equity, flexible Arbeitsmodelle und ein ambitioniertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse Herausforderungen, die andere fĂŒr unmöglich halten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Expertenkenntnisse in React, Next.js, Node.js und Systemdesign.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Leidenschaft und Exzellenz schÀtzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Einleitung
FĂŒr Ingenieure, die auf höchstem Niveau arbeiten
React / Next.js / Node.js / TypeScript / Cloud-Architektur
Hamburg oder Remote (EU) | Equity inklusive
Die meisten Ingenieurrollen suchen "gute Entwickler". Diese nicht. Diese Rolle ist fĂŒr Menschen, die Systeme bauen, die andere als unmöglich betrachten. FĂŒr Ingenieure, die Muster in der KomplexitĂ€t erkennen, die unter Druck saubere Architekturen entwerfen, die Standards hinterfragen und diese dann ĂŒbertreffen.
Ein hyper-skalierendes Tech-Unternehmen mit einer kategoriedefinierenden Plattform sucht nach einer seltenen Art von Fullstack Engineer: jemand, der tiefes technisches Können mit architektonischem GespĂŒr, schneller AusfĂŒhrung und der FĂ€higkeit kombiniert, weit ĂŒber die Grenzen von Funktionen hinaus zu denken.
Was diese Rolle einzigartig macht
- Sie arbeiten in der Kernengineering-Gruppe, die die Plattform auf die nÀchste Skalierungsstufe bringt.
- Ihre architektonischen Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf Produkt und GeschÀft.
- Sie lösen Herausforderungen ohne Vorlagen, Probleme, die noch niemand gelöst hat.
- Sie erhalten echtes Eigenkapital, denn Menschen auf diesem Niveau gestalten die Richtung des Unternehmens.
- Dies ist nicht fĂŒr Entwickler, die Komfort suchen. Dies ist fĂŒr diejenigen, die Herausforderung, Autonomie und Meisterschaft wollen.
Deine Aufgaben
- Architektur & System Engineering
- Entwerfen und Weiterentwickeln verteilter Fullstack-Architekturen mit React/Next.js + Node.js
- API-Modelle (REST, GraphQL), DatenflĂŒsse und Integrationslogik gestalten
- Technische Vision fĂŒr Skalierbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und langfristige Wartbarkeit vorantreiben
- Fullstack Engineering Excellence
- HochleistungsfÀhige BenutzeroberflÀchen mit React, Next.js, HTML, CSS, JS erstellen
- Backend-Dienste, APIs, Integrationen und komplexe Logik in Node.js entwickeln
- Fortgeschrittenes Rendering (SSR/SSG/ISR, Server Components) implementieren
- PWAs erstellen und zu nativen Anwendungsfunktionen beitragen, wo relevant
- Performance, Observability & Scale
- Systeme fĂŒr niedrige Latenz, globale Verteilung und Resilienz entwickeln
- Caching-, Datenmodellierungs- und Optimierungsstrategien leiten
- Beobachtbarkeit und Robustheit in mission-critical Flows sicherstellen
- Einfluss & FĂŒhrung
- Andere Ingenieure betreuen, Diskussionen leiten, Annahmen herausfordern
- Ingenieurprinzipien, Codestandards und architektonische Leitplanken definieren
- Eng mit Produkt, Design, F&E und Plattformengineering zusammenarbeiten
Dein Profil
Wer du bist (nur Top-Tier)
- Du kennst den Stack nicht nur, du beherrschst ihn:
- Tiefe Expertise in React, Next.js, Node.js, TypeScript
- Starke Grundlagen in JavaScript, CSS, HTML und UI/UX Best Practices
- Starke Erfahrung mit REST & GraphQL API-Design
- Erfahrung mit PWAs und/oder nativen Apps
- Solides VerstÀndnis von SQL/NoSQL-Systemen: MySQL, MongoDB, InfluxDB
- Du verstehst Systemdesign: Muster, Kompromisse, KomplexitÀt
- Du gedeihst in schnell skalierenden Umgebungen
- Du lernst schnell. Du baust schnell. Du denkst voraus.
- Und vor allem: Du arbeitest auf einem Niveau, auf dem andere zu dir kommen, um Klarheit, Struktur und Richtung zu erhalten.
Benefits
Was dich erwartet
- Eine technisch ehrgeizige Umgebung, die dich zu deinem höchsten Niveau antreibt
- Ein Team auĂergewöhnlicher Ingenieure, keine durchschnittlichen LeistungstrĂ€ger
- Eine Plattform mit groĂem Wachstumspotenzial und zunehmender KomplexitĂ€t
- Echte Verantwortung durch Eigenkapitalbeteiligung
- Hamburg HQ oder vollstÀndig remote (EU)
- Eine Kultur, die von IntensitÀt, Vertrauen, Neugier und Momentum geprÀgt ist
- Dies ist ein Ort fĂŒr Hochleister, die Einfluss, Autonomie, Meisterschaft und Skalierung wollen.
Ăber das Team
Du wirst Teil einer multidisziplinÀren Ingenieurgruppe, die Tiefe, PrÀzision und langfristiges Denken schÀtzt. Flache Hierarchie, starke Zusammenarbeit, hohe Geschwindigkeit. Ein Team, in dem Leidenschaft, Exzellenz und Ambition nicht verhandelbar sind. Die Menschen hier entwickeln nicht nur, sie bauen, was andere nicht können.
Wenn du ein Top-Tier Fullstack Engineer bist, wirst du es wissen. Und wenn du es bist, wird dir diese Gelegenheit sofort zusagen. Kontaktiere mich und ich werde dich vertraulich durch die echten Herausforderungen, Visionen und Erwartungen fĂŒhren.
Lead- / Senior Fullstack Engineer: React / Next.js - onsite or offside Arbeitgeber: workidentity GmbH
Kontaktperson:
workidentity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lead- / Senior Fullstack Engineer: React / Next.js - onsite or offside
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, damit die Leute sehen, was du drauf hast.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Websites wie LeetCode oder HackerRank sind super, um deine FÀhigkeiten zu testen und zu verbessern. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch glÀnzen kannst!
âšTipp Nummer 3
Sei bereit, deine Denkweise zu zeigen! In Interviews geht es oft darum, wie du Probleme angehst. ErklĂ€re deinen Lösungsansatz klar und strukturiert, damit die Interviewer sehen, dass du ĂŒber den Tellerrand hinausdenken kannst.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Wir haben viele spannende Stellen, die nicht ĂŒberall ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam den perfekten Job fĂŒr dich finden und deine Karriere auf das nĂ€chste Level bringen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lead- / Senior Fullstack Engineer: React / Next.js - onsite or offside
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft fĂŒr Technologie und Innovation ausdrĂŒcken können. Lass deine Begeisterung fĂŒr das, was du tust, durchscheinen!
Technische FĂ€higkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine tiefen Kenntnisse in React, Next.js und Node.js klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Systeme entwirfst und umsetzt. Zeig uns, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ĂŒber den Tellerrand hinaus denkst.
Beispiele fĂŒr Herausforderungen: ErzĂ€hle von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst hast, die andere als unmöglich angesehen haben. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und ProblemlösungsfĂ€higkeiten.
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei workidentity GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Technologie im Detail
Mach dich mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, wirklich vertraut. Du solltest nicht nur wissen, wie man sie benutzt, sondern auch die zugrunde liegenden Prinzipien verstehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Expertise in React, Next.js und Node.js zeigen.
âšBereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Architektur der Plattform aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
âšDemonstriere ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Sei bereit, technische Probleme zu lösen oder Architekturentscheidungen zu diskutieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel fĂŒr eine komplexe Herausforderung zu geben, die du gemeistert hast. Zeige, wie du an Probleme herangehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden.
âšKulturelle Passung betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut ins Team passt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
