Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Backend-Architektur in einem agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Workshops, Konferenzen und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Plattformentwicklung und kreative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Unser Partnerunternehmen ist ein führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet selbstständigen Investmentberatern, Versicherungsvermittlern sowie Banken und Versicherern eine umfassende Finanz- und Versicherungsplattform. Mit dieser selbstentwickelten Lösung können Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen effizient und rechtssicher abwickeln.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Produkt-Lifecycles der Plattform
- Stetige Weiterentwicklung des Backends sowie der Architektur in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Scrum-Team
- Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Java Microservice-Architektur
- Optionale Mitarbeit in den Communities of Practice (CoPs) für DevOps und Security, die teamübergreifenden Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern
- Direkter Impact durch die Weiterentwicklung der Plattform im laufenden Betrieb
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Expertise im Tech-Stack des Partnerunternehmens, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, GCP und CI/CD Pipelines
- Erfahrungen im Frontend (Vue, TypeScript) sind von Vorteil
- Interesse an kreativen Lösungen und Spaß an der Arbeit in agilen Scrum-Teams
- Freude am Wissensaustausch und der Begleitung junioriger Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. xayajpt C1-Niveau)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche, ggf. Stundenreduktion), hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage pro Jahr
- Wahl zwischen Mac und Windows; zweiwöchiger Innovation & Planning Slot für die Umsetzung eigener Ideen und die Erprobung neuer Technologien
- Teilnahme an Unternehmens- und Teamevents, Afterwork-Events, Workshops und Konferenzen
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Immobilienkredite
- Zugang zu Gymondo und einem Betriebsarzt sowie Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health und ein Betriebssportangebot
- Zuschuss für das ProfiTicket, JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für individuelle Planbarkeit
Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Partnerunternehmen bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamkultur und Wissensaustausch ist es ein hervorragender Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in agilen Scrum-Teams arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und innovativen Projekten zur Umsetzung eigener Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Communities und Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Microservices beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen im Bereich Softwareentwicklung und Finanzen. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Kultur und Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java Microservices und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Java Backend / Fullstack Developer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Expertise im Tech-Stack, insbesondere in Java Microservices und den anderen genannten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige auch dein Interesse an kreativen Lösungen und der Arbeit in agilen Scrum-Teams.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB und GCP. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in agilen Scrum-Teams zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der Wissensaustausch ist. Sprich darüber, wie du juniorige Kollegen unterstützt hast und welche Rolle Teamarbeit in deinen bisherigen Projekten gespielt hat.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Communities of Practice (CoPs) zu erfahren. Zeige, dass du an kreativen Lösungen interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen.
