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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die Microsoft-365-Plattform in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Zusammenarbeit und modernem Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen und gute Kenntnisse in Cloud-Services.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg und Zugang zu exklusiven Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg (ca. 2.500 Mitarbeitende weltweit) suchen wir Verstärkung im Microsoft-365-Umfeld. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer größeren Modernisierungsphase der IT-Landschaft. Ziel ist es, gewachsene Strukturen zu konsolidieren, On-Prem-Umgebungen schrittweise zu transformieren und die globale Microsoft-365- und Azure-Plattform strategisch weiterzuentwickeln. Die Rolle verbindet operativen Plattformbetrieb mit architektonischem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Microsoft-Plattform und sorgst gleichzeitig für einen stabilen Betrieb der bestehenden Infrastruktur.
- Weiterentwicklung und Betrieb der Microsoft-365-Umgebung (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID)
- Architektur- und Designentscheidungen im Modern-Workplace-Umfeld
- Administration und Absicherung der E-Mail-Infrastruktur sowie Identity- und Zugriffskonzepte
- Unterstützung bei der Transformation hybrider Infrastrukturen und schrittweisen Ablösung von On-Prem-Systemen
- Mitarbeit an IT-Security-Themen wie Systemhärtung, Konfigurationsüberwachung und Schwachstellenmanagement in Zusammenarbeit mit Security-Teams bzw. einem externen SOC
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Migrationsprojekten
- Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen IT-Teams
- Weiterentwicklung von technischen Standards, Dokumentation und Betriebsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten zur Unterstützung globaler Standards für die Microsoft-Plattform
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID, Endpoint)
- Erfahrung mit hybriden Umgebungen sowie Transformation von On-Prem-Infrastrukturen in Cloud-Services
- Gute Kenntnisse in Active Directory, Windows Server und E-Mail-Infrastruktur
- Verständnis für Security-Themen rund um Identity, Zugriffskonzepte und Plattformhärtung
- Erfahrung in Infrastruktur- oder Migrationsprojekten
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, technische Themen konzeptionell weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Internationale IT-Umgebung mit globaler Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Microsoft-Plattform
- Modernes, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche) und flexibles Arbeiten
- Zentrale Lage in Hamburg (fußläufig vom Hauptbahnhof)
- Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 €
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket zu 100 % übernommen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits, Firmenfitness und Fahrrad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Senior Microsoft 365 Engineer / Architect (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH
Kontaktperson:
workidentity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Microsoft 365 Engineer / Architect (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Microsoft-365-Umfeld zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Microsoft-Positionen gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft 365 Engineer / Architect (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Microsoft-365-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Exchange Online, Teams und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Microsoft-365-Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf hybride Infrastrukturen und Transformationen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung der Microsoft-Plattform plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.