Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite eng mit den Dev-Teams zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Home Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Testprozesse und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Testumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitalen Lösungen für die Versicherungsbranche, suche ich aktuell Verstärkung im Test-Team. Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung wird ein engagierter Test Automation Engineer (gn) gesucht, der Verantwortung übernimmt und gerne im Team denkt.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst automatisierte Tests auf Basis bestehender Testfallkataloge – u. a. mit Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray.
- Enge Zusammenarbeit mit den Dev-Teams – Du bist von Beginn an in die Entwicklung eingebunden.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Testprozesses aktiv mit voran und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei Konzeption, Dokumentation und im Rahmen des 3rd-Level-Supports.
- Und ja: „Kaputtspielen“ ist ausdrücklich erwünscht!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Selenium, Xray, SQL und idealerweise Rest APIs.
- Interesse an Automatisierung, ein gutes Auge für Details und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine kommunikative Persönlichkeit.
Benefits
- Standort: Hamburg + flexibles Home Office (70% und mehr möglich).
- 40-Stunden-Woche (Gleitzeit, Überstunden-Konto).
- 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester.
- Viel Raum für Eigeninitiative, moderne Technologien und ein kollegiales Umfeld.
- Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 90.000 € p.a.
Software Development Expert (m/w/d) | Remote Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen in Hamburg, das nicht nur innovative digitale Lösungen für die Versicherungsbranche bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf deine Ideen legt und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Expert (m/w/d) | Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Kenntnisse in Selenium, Java und Xray sind ein Muss. Wenn du noch Fragen hast, lass es uns wissen – wir helfen dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Expert (m/w/d) | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Testumfeld. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Selenium oder Java. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei kreativ!:Wenn du Ideen zur Verbesserung des Testprozesses hast, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Ansätze einzubringen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Selenium, Java und Xray. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit den Dev-Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Automatisierung vorantreibt.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du den Testprozess verbessern würdest und präsentiere diese Ideen im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
