Softwareentwickler (gn)

Softwareentwickler (gn)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Cloud- und KI-Projekten.
  • Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Trainings und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und starkem Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und habe echten Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in C#, .NET und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Im Auftrag eines etablierten und zugleich innovativen IT‑Dienstleisters innerhalb einer starken Unternehmensgruppe suchen wir aktuell einen Softwareentwickler (gn), der Lust hat, moderne Softwarelösungen aktiv mitzugestalten, von der Idee bis in den Betrieb. Dich erwartet kein klassisches Entwicklungsumfeld, sondern eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der Du moderne Technologien, Cloud-Infrastruktur und sogar KI‑Themen miteinander verbindest.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner Backend- und Cloud-Anwendungen
  • Konzeption und Umsetzung von APIs, Services und Datenmodellen
  • Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung von Cloud‑Infrastrukturen (Azure)
  • Arbeit mit CI/CD‑Pipelines, Containern und Infrastructure‑as‑Code
  • Einsatz und Integration von KI/LLM‑Technologien (z. B. APIs, Prototyping, Experimente)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und neuen Technologien
  • Enge Abstimmung mit Stakeholdern und flexible Umsetzung von Anforderungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend / Cloud)
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, SQL sowie API‑Design (REST/GraphQL)
  • Erfahrung mit Azure, Docker, CI/CD und modernen Deployment‑Prozessen
  • Gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Datenmodelle
  • Interesse an neuen Technologien – idealerweise auch im KI‑Umfeld
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Technologievielfalt & Innovation: Cloud, Automatisierung, moderne Backend‑Architekturen und KI – alles in einer Rolle.
  • Gestaltungsspielraum: Du entscheidest aktiv mit, wie Systeme gebaut und weiterentwickelt werden.
  • Starkes, kollegiales Umfeld: Offene Teamkultur innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe.
  • Flexibles Arbeiten: 100% remote möglich (Büros in Rostock und Bremen) sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, persönliche Förderung und Raum für neue Technologien.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, Corporate Benefits u.v.m.
  • Teamkultur: Regelmäßige Events und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Einstiegsgehalt: Zwischen 50.000 und 70.000 €

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Softwareentwickler (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH

Als innovativer IT-Dienstleister innerhalb einer starken Unternehmensgruppe bietet unser Unternehmen Softwareentwicklern (gn) die Möglichkeit, moderne Technologien und Cloud-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das 100% remote möglich ist, sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden.

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Kontaktdaten:

workidentity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (gn) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (gn) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
SQL
API-Design (REST/GraphQL)
Azure
Docker
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.