Team Lead Software Development (gn)

Wiesbaden, Germany

Einleitung

Unser Partnerunternehmen südlich von Mainz, ist ein führender Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Gemeinschaftsverpflegung und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Küchenorganisation. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 500 zufriedenen Kunden bietet das Unternehmen eine breite Palette von IT-gestützten Gesamtlösungen, die nahezu alle Prozesse im Küchenmanagement abdecken.

Deine Aufgaben

Führung und Teammanagement

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Development-Teams.
• Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
• Unterstützung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.

Einleitung

Unser Partnerunternehmen südlich von Mainz, ist ein führender Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Gemeinschaftsverpflegung und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Küchenorganisation. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 500 zufriedenen Kunden bietet das Unternehmen eine breite Palette von IT-gestützten Gesamtlösungen, die nahezu alle Prozesse im Küchenmanagement abdecken.

Deine Aufgaben

Führung und Teammanagement

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Development-Teams.
• Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
• Unterstützung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.

Technologie und Architektur

• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.
• Bewertung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung unserer Softwareprodukte.
• Sicherstellung der technologischen Exzellenz in allen Entwicklungsprojekten.

Projektmanagement und Prozesse

• Verantwortung für die termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung von Softwareprojekten.
• Planung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
• Laufende Optimierung der Entwicklungsprozesse für mehr Effizienz.

Dein Profil

Erfahrung und Fachwissen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
• Bestenfalls Kenntnisse in C# , ASP.NET , EF-Core , TypeScript , Angular , sowie Cloud-Lösungen und Microservices.
• Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum .

Soft Skills

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke.
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
• Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Arbeitszeitkonto mit flexibel planbaren Arbeitsstunden
• Hybrides Home-Office-Modell

Persönliche Weiterentwicklung

• Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.

Gesundheit & Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• JobRad

Unternehmenskultur & Teamgeist

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
• Regelmäßige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Vergütung

• Bezahlung der Überstunden (Faktor 1,5)
• Einstiegsgehalt (je nach Erfahrung) zwischen 70.000 und 95.000 € p.a.

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim \“Perfect Match \“.
Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.
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