Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Architekturen mit AWS und gestalte innovative Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitkonto, persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, agiles Mindset und Kenntnisse in modernen Technologien wie Terraform oder Python.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Diversität und offenen Dialog schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn).
Deine Aufgaben:
- Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.
- Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud‑Infrastrukturen aufgebaut werden, bewährte Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.
- Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen.
- In deinen ersten Projekten Cloud‑Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS‑Services entwickeln.
- Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben.
- Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen.
- Neue AWS‑Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern.
Dein Profil:
- Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS.
- Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen.
- Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD.
- Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript.
- Sicherer Umgang mit Serverless‑Services, Containern oder Kubernetes in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows.
- Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben.
Agiles Arbeiten in einer 40‑köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen. Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team‑ und Bereich unsere Entscheidungen durch Experten im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft‑Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud‑Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll‑ oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
AWS Cloud Architect (gn) Remote Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Cloud Architect (gn) Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AWS und Cloud-Technologien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Cloud Architect (gn) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als AWS Cloud Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit AWS-Services. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, wie z.B. Terraform oder CI/CD. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als AWS Cloud Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Kanban oder CI/CD. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, und erkläre, wie du in selbstorganisierten Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.