AWS Developer (gn) Remote

Einleitung: Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Developer (gn).

Deine Aufgaben:

• Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie wir entwickeln und welche Lösungen wir bereitstellen.
• Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen.
• Eigenständig unsere cloud-nativen Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Branchen vorantreiben.
• Dich mit fachspezifischen Lösungen für unsere Kunden auseinandersetzen.
• Skalierbare SaaS-Services für die Kunden entwickeln.
• Kundenübergreifende SaaS-Lösungen bei Kunden etablieren und integrieren.

Dein Profil:

• Erfahrung im Bereich AWS, einschließlich der Implementierung von Microservice-Architekturen und Serverless-Lösungen, idealerweise im Cloud-Native-Bereich.
• Erste Zertifizierungen, wie z.B. AWS Developer - Associate oder AWS DevOps Engineer – Professional.
• Gute Kenntnisse in TypeScript sind erforderlich, Erfahrung mit Python ist von Vorteil.
• Solide Kenntnisse in der Frontendentwicklung, insbesondere mit React.
• Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effiziente, skalierbare und hochverfügbare Lösungen zu entwickeln.
• Die Fähigkeit, gut testbare und wartbare Lösungen zu entwickeln.
• Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Testen in AWS.
• Interesse an der Mitgestaltung und Förderung der Softwareentwicklung in unserer Abteilung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Benefits:

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
• Die Chance, selbst Entscheidungen zu treffen - wir haben die Führungsebene der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
• Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden).
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist.

Über uns: Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
• Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
• Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
• Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
• Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.