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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Architekturen und automatisiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Energieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und erziele nachhaltigen Impact in der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Azure.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegialer Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moderne Cloud-Architekturen, Automatisierung und innovative Technologien sind deine Leidenschaft? Für ein zukunftsorientiertes Energieunternehmen suchen wir dich als Cloud Engineer (gn), der die digitale Infrastruktur weiterentwickelt und nachhaltigen Impact für die technologische Transformation erzielt.
Deine Aufgaben:
- Ausbau und Betrieb einer sicheren, skalierbaren Azure Landing Zone nach Best Practices
- Verwaltung von Netzwerken, Compute- und Storage-Ressourcen sowie Sicherheitskomponenten
- Identitätsmanagement und Zugriffssteuerung mit Entra ID, RBAC und PIM
- Umsetzung von Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Konzepten
- Betrieb moderner Containerlösungen (AKS, Docker) und serverloser Komponenten (Functions, Logic Apps)
- Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform)
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
- Automatisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse für maximale Effizienz und Stabilität
- Sicherstellung von Cloud-Security-Strategien und Kostenmanagement
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Azure
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep), CI/CD (Azure DevOps)
- Know-how im Umgang mit Container-Technologien (AKS, Docker) und Serverless Services
- Sicherer Umgang mit Cloud-Security und Performance-Optimierung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Dynamisches Technologieumfeld mit sicheren Perspektiven
- Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung nach Branchenstandards
- Hybride Arbeitsmodelle mit bis zu 80 % Remote-Anteil
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderfreitage
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme (Azure, DevOps)
- Kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Benefits, Altersvorsorgezuschuss und Sabbatical-Optionen
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen
- Passgenaues Matching
- Persönliche Begleitung
- Langfristige Perspektive
- Vielfalt als Haltung
Cloud & Data Engineer (gn) Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud & Data Engineer (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud- und Datenbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews für Cloud- und Data Engineers gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Cloud-Technologien und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud & Data Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Cloud-Technologien und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Architekturen vertraut, insbesondere mit Azure. Zeige im Interview, dass du die Best Practices für den Aufbau einer sicheren und skalierbaren Azure Landing Zone kennst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, dem Umgang mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (z.B. Terraform) demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamgeist und Hands-on-Mentalität betonen
Hebe deine Teamarbeit und deine praktische Herangehensweise hervor. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch gut im Team arbeiten kann und bereit ist, selbst Hand anzulegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Security oder wie das Team die Effizienz von Prozessen optimiert.