Cloud-Entwickler (gn) Azure
Cloud-Entwickler (gn) Azure

Cloud-Entwickler (gn) Azure

Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere Azure-Lösungen und optimiere Cloud-Infrastrukturen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Energieunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erziele nachhaltigen Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung mit Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Moderne Cloud-Architekturen, Automatisierung und innovative Technologien sind deine Leidenschaft? Für ein zukunftsorientiertes Energieunternehmen suchen wir dich als Cloud Engineer (gn), der die digitale Infrastruktur weiterentwickelt und nachhaltigen Impact für die technologische Transformation erzielt.

Deine Aufgaben

  • Ausbau und Betrieb einer sicheren, skalierbaren Azure Landing Zone nach Best Practices
  • Verwaltung von Netzwerken, Compute- und Storage-Ressourcen sowie Sicherheitskomponenten
  • Identitätsmanagement und Zugriffssteuerung mit Entra ID, RBAC und PIM
  • Umsetzung von Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Konzepten
  • Betrieb moderner Containerlösungen (AKS, Docker) und serverloser Komponenten (Functions, Logic Apps)
  • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform)
  • Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
  • Automatisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse für maximale Effizienz und Stabilität
  • Sicherstellung von Cloud-Security-Strategien und Kostenmanagement

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Azure
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep), CI/CD (Azure DevOps)
  • Know-how im Umgang mit Container-Technologien (AKS, Docker) und Serverless Services
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Security und Performance-Optimierung
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Dynamisches Technologieumfeld mit sicheren Perspektiven
  • Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung nach Branchenstandards
  • Hybride Arbeitsmodelle mit bis zu 80 % Remote-Anteil
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderfreitage
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme (Azure, DevOps)
  • Kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitige Benefits, Altersvorsorgezuschuss und Sabbatical-Optionen

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen. Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching. Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung. Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive. Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung. Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Cloud-Entwickler (gn) Azure Arbeitgeber: workidentity

Als Cloud-Entwickler (gn) bei einem zukunftsorientierten Energieunternehmen in Hamburg profitierst du von einem dynamischen Technologieumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen, die bis zu 80 % Remote-Arbeit ermöglichen. Das Unternehmen bietet nicht nur eine faire Vergütung und unbefristete Verträge, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme, um deine Karriere aktiv zu fördern. Die kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Benefits sorgt dafür, dass du dich in einem unterstützenden Umfeld entfalten kannst.
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Kontaktperson:

workidentity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cloud-Entwickler (gn) Azure

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cloud-Entwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Azure und Container-Technologien zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Cloud-Entwickler gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären, um dein Wissen zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu maximieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud-Entwickler (gn) Azure

Azure
Cloud-Architekturen
Netzwerkverwaltung
Compute-Ressourcen
Storage-Ressourcen
Sicherheitskomponenten
Identitätsmanagement
Zugriffssteuerung
Backup- und Recovery-Konzepte
Business-Continuity
Container-Technologien (AKS, Docker)
Serverless Services
Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)
CI/CD (Azure DevOps)
Cloud-Security

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cloud-Entwickler (gn) Azure interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastrukturen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien wie Azure, Terraform oder Docker eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest

Verstehe die Cloud-Architektur

Mach dich mit den Grundlagen der modernen Cloud-Architekturen vertraut, insbesondere mit Azure. Sei bereit, über Best Practices zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Container-Technologien und Infrastructure as Code zeigen. Zeige, wie du CI/CD-Pipelines implementiert und optimiert hast.

Sicherheitsstrategien erläutern

Sei bereit, über Cloud-Security-Strategien zu diskutieren. Erkläre, wie du Sicherheitskomponenten verwaltest und welche Maßnahmen du ergreifst, um Daten und Anwendungen in der Cloud zu schützen.

Teamgeist und Hands-on-Mentalität betonen

Hebe deine Teamarbeit und deine praktische Herangehensweise hervor. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch gut im Team arbeiten kann und bereit ist, Herausforderungen aktiv anzugehen.

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