Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Architekturen und implementiere innovative Technologien.
- Unternehmen: Technologieunternehmen in Niedersachsen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und MLOps sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Für ein Unternehmen im Bereich Technologie und IT-Lösungen in der Region Niedersachsen suchen wir einen Cloud-Native Architect (m/w/d) für die Festanstellung. In dieser Rolle gestalten Sie moderne, skalierbare Cloud-Architekturen und treiben die Implementierung von Kubernetes, CNCF-Technologien und MLOps voran.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis von Kubernetes und CNCF-Standards
- Konzeption und Umsetzung von MLOps-Pipelines zur Automatisierung von Machine-Learning-Workflows
- Beratung interner Teams zu Best Practices im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps
- Evaluierung und Integration neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Cloud-Lösungen
- Dokumentation von Architekturentscheidungen und Erstellung von Richtlinien für die Teamumsetzung
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Cloud-nativen Lösungen mit Kubernetes
- Tiefgehendes Wissen über CNCF-Projekte und deren Einsatzmöglichkeiten
- Praktische Erfahrung mit MLOps-Tools und -Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und DevOps-Praktiken
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 80.000 und 100.000 € pro Jahr
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance - bis zu 100% Remote möglich!
- Moderne Arbeitsumgebung mit state-of-the-art Technologien
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Dynamisches und innovatives Team mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
Cloud-Native Architect (m/w/d) Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches Familienunternehmen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und kreative Ideen, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud-Native Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud-Native Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud-Native Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
