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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Chemiebranche mit klarer Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 115.000 € Jahresgehalt, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Begleitung durch workidentity.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf IT-Strategien und spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Architektur erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Einleitung
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus der Chemiebranche suche ich aktuell Verstärkung im Bereich Enterprise Architecture. Das Unternehmen verbindet gewachsene Strukturen mit einer klaren Zukunftsausrichtung – mit dem Ziel, die eigene IT-Landschaft nicht nur zu betreiben, sondern aktiv als Enabler für das Business weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Architektur (Applikationen, Daten, Technologien, Integration)
- Entwicklung von Zielarchitekturen und IT-Roadmaps in enger Abstimmung mit IT- und Business-Stakeholdern
- Sparring auf Management-Ebene zu strategischen Fragestellungen rund um IT und Digitalisierung
- Bewertung neuer Technologien und Ableitung ihrer Relevanz für die Organisation
- Etablierung von Architektur-Guidelines und Sicherstellung konsistenter Lösungen
- Mitgestaltung der Cloud-Transformation und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen wie z. B. Architecture Boards
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung digitaler Initiativen
Was die Rolle besonders macht:
- Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
- Direkter Einfluss auf die IT-Strategie und zentrale Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu prägen
- Mischung aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - bspw. im IT-Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture oder in einer vergleichbaren Rolle
- Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Weiterentwicklung
- Fähigkeit, technische Themen auf Management-Ebene verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (IT & Fachbereiche)
- Interesse daran, Themen proaktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Idealerweise Erfahrung in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
Benefits
- Bis zu 115.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- 37,5 Stunden Woche
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Sehr flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Ein hohes Weiterbildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Parkplätze (auch mit E-Lade-Säulen), JobRad, BAV, Corporate Benefits
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen
- Passgenaues Matching
- Persönliche Begleitung
- Langfristige Perspektive
- Vielfalt als Haltung
Enterprise Architect (gn) Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Architektur in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige, dass du die Brücke zwischen IT und Business schlagen kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Fähigkeiten passt.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends in der Enterprise Architecture. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Enterprise Architect zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Landschaften gestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Architektur beitragen kannst.
Sei strategisch und pragmatisch: In deiner Bewerbung solltest du sowohl dein strategisches Denken als auch deine Fähigkeit zur pragmatischen Umsetzung betonen. Zeig uns, wie du technische Themen auf Management-Ebene verständlich machst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und die Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit der spezifischen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Technologien und Strategien, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen zu können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark mit dem Management zusammenarbeitet, solltest du dir Gedanken über strategische IT-Entscheidungen machen. Überlege dir, wie du neue Technologien bewerten und deren Relevanz für das Unternehmen ableiten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, technische Themen verständlich zu vermitteln. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend darlegen kannst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv Themen vorantreibt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.