Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten
Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

Hamburg Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung durch Digitalisierung und Automatisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe zählt zu Deutschlands größten privaten Unternehmensgruppen in ihrer Branche. Sie ist heute in vielen Bereichen der Branche erfolgreich tätig. Die Heimat des familiengeführten Unternehmens ist Norddeutschland. Der zentrale Hauptsitz liegt zwischen Hamburg, Bremen und Hannover. Die Gruppe hat sich, im Laufe ihrer Geschichte, zu einem weltweit agierenden Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Kundenorientierung, Innovationsfreudigkeit und solide Investitionen stehen dabei, nach wie vor, im Mittelpunkt der Unternehmenstätigkeit.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Betreuung des Teams Kreditoren sowie operative Unterstützung des Teams, wenn erforderlich
  • Sicherstellung der korrekten und termingerechten Bearbeitung der Eingangsrechnungen
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, vor allem Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungseingangs
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Mitarbeit und Koordination von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter/in bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie organisations- und prozessübergreifende Denkweise
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze und moderne Kantine
  • Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
  • Jobrad

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
  • Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
  • Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
  • Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
  • Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten Arbeitgeber: workidentity

Als familiengeführtes Unternehmen in Norddeutschland bietet die Unternehmensgruppe eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander, das durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer modernen Arbeitsumgebung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, jährlichen Gehaltsanpassungen und Mitarbeiterrabatten, was die Position als Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren besonders attraktiv macht.
W

Kontaktperson:

workidentity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen die besten Punkte herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt, damit du den Job bekommst, der zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

Fachliche Führung
Eingangsrechnungen bearbeiten
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Automatisierung
Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Projektkoordination
MS-Office
SAP4HANA
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Prozessübergreifendes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch klar zu kommunizieren.

Kenntnisse in Digitalisierung betonen

Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Digitalisierung im Rechnungswesen vorantreiben würdest.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie das Team Kreditoren zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.

Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten
workidentity
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>