SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft in Hamburg

SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft in Hamburg

Hamburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehme Unternehmenskultur mit vielen Extras und wertschätzendem Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP PP-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

  • Einleitung
  • Gestalten Sie die digitale Zukunft eines internationalen Produktionsunternehmens

Sie möchten nicht einfach nur SAP betreuen, sondern Prozesse aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.

Mit hoher Innovationskraft, modernen Produktionsstandorten und einer langfristigen Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen auf stabile und zukunftsorientierte IT-Lösungen.

Die SAP-Landschaft spielt dabei eine zentrale Rolle und unterstützt sämtliche Kernprozesse von Produktion über Logistik bis hin zu Vertrieb und Controlling.

Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt SAP PP, die Verantwortung übernimmt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

  • Deine Aufgaben
  • Sie betreuen und optimieren die SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (SAP PP) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in nachhaltige Systemlösungen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für angrenzende Anwendungen und deren Weiterentwicklung.
  • Sie begleiten spannende SAP-Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und treiben effiziente Geschäftsprozesse voran.
  • Sie unterstützen Anwender: innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Entwicklungsteams sowie externen Partnern zusammen.
  • Sie wirken an unternehmensweiten und internationalen SAP-Initiativen mit.
  • Dein Profil
  • Sie verfügen über Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise als SAP Consultant, Anwendungsberater: in oder SAP-Spezialist: in.
  • Gute Kenntnisse im Modul SAP PP bringen Sie idealerweise bereits mit.
  • Erfahrung in angrenzenden Modulen wie MM, PM oder QM ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für Produktions- und Geschäftsprozesse.
  • Erste ABAP- oder Debugging-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, Anforderungen schneller einzuordnen.
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und finden praxisnahe Lösungen.
  • Sie haben Lust, Dinge zu bewegen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und langfristig orientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilitätsangeboten sowie weiteren Sozialleistungen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Angenehme Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und vielen kleinen Extras
  • Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne.

Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen.

Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen

Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching

Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung

Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive

Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

  • Vielfalt als Haltung
  • Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der

Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft in Hamburg Arbeitgeber: workidentity

Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches Familienunternehmen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und kreative Ideen, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

workidentity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft in Hamburg erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft in Hamburg mit Bravour zu bestehen

SAP PP
SAP MM
SAP PM
SAP QM
ABAP-Kenntnisse
Debugging-Kenntnisse
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.