Teamlead IT Infrastructure (gn) in Hamburg

Einleitung

Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg. Hinter dem wirtschaftlichen Erfolg stehen starke Teams, moderne Technologien und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die IT nimmt dabei eine zentrale Rolle ein und schafft die Basis für effiziente Zusammenarbeit, hohe Servicequalität und nachhaltiges Wachstum. Für die Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Verständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die IT von morgen gestaltet.

Deine Aufgaben

• Du führst ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher.
• Du verantwortest die Servicequalität im Infrastruktur- und Supportumfeld und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service Levels.
• Du fungierst als technischer Sparringspartner für Dein Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um Systemadministration, Workplace, Netzwerk und Collaboration.
• Du treibst Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte voran und begleitest neue Technologien von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du wirkst aktiv an Themen rund um IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity mit.
• Du begleitest Nachwuchstalente im Bereich Systemintegration und förderst deren Entwicklung.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams.
• Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration.
• Gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und modernen Workplace-Umgebungen.
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk, VPN, Firewall und IT-Security.
• Idealerweise Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungswerkzeugen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine lösungsorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung.
• Kenntnisse in Azure, VMware, Linux, ITIL, Monitoring-Lösungen oder Microsoft Teams Telefonie sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche).
• 30 Urlaubstage.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die künftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership-Bereich.
• Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
• Zuschüsse für Mobilität, Fitness oder Verpflegung.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen. Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
• Passgenaues Matching. Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
• Persönliche Begleitung. Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
• Langfristige Perspektive. Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
• Vielfalt als Haltung. Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.