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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien für ein stabiles Unternehmen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf digitale Sicherheit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie und mache echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Für einen etablierten, krisenstabilen und digital stark aufgestellten Konzernkunden in Hamburg suche ich eine Führungspersönlichkeit im Bereich IT Security & Security Operations, die mit Weitblick und operativer Stärke den Bereich Sicherheit steuert, weiterentwickelt und als zentraler Sparringspartner für IT-Führung und Fachbereiche wirkt. Diese Rolle ist eine Leitungsfunktion mit strategischem Einfluss, operativer Verantwortung und direktem Draht zur Geschäfts- und IT-Leitung.
Deine Aufgaben
- Strategische Verantwortung
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung einer IT-Security-Organisation
- Definition und Implementierung von Sicherheitszielen, -prozessen und -richtlinien
- Steuerung und Priorisierung von Security-Projekten im Zusammenspiel mit IT-Teams und Fachbereichen
- Beratung der IT-Leitung und Geschäftsführung bei Security-Entscheidungen
- Operative Leitung
- Verantwortung für Security Operations und Incident Response
- Sicherstellung der Erkennung, Analyse und Abwehr von Cybersecurity-Vorfällen
- Etablierung eines strukturierten Schwachstellen- und Patch-Managements
- Aufbau bzw. Optimierung eines SOC-ähnlichen Betriebs (Monitoring, Alerts, Reaktionen)
- Governance, Risk & Compliance
- Weiterentwicklung von Security-Governance-Strukturen
- Steuerung externer Prüfungen, Audits und Zertifizierungsprozesse
- Operationalisierung von Standards wie ISO 27001, NIST oder vergleichbaren Rahmenwerken
- Verantwortung für Risk-Assessments und Maßnahmenverfolgung
- Team- und Ressourcenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Security-Teams
- Verantwortung für Budget, Tools, Schulungen und externe Partner
- Förderung eines Security-bewussten Mindsets in der gesamten Organisation
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Umfeld, idealerweise mit operativer und strategischer Verantwortung
- Tiefes Verständnis von Security Operations, Incident Response, Schwachstellenmanagement und Monitoring-Lösungen
- Erfahrung mit Security-Architekturen, Security-Tools und relevanten Technologien (SIEM, EDR/XDR, Firewalls, IAM etc.)
- Fundiertes Wissen zu Compliance- und Risikomanagement-Themen
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Ein sicheres Auftreten gegenüber technischen, organisatorischen und fachlichen Entscheidungsträgern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Was diese Rolle ausmacht
- Strategische Gestaltungspower: Du bist zentraler Treiber für die Weiterentwicklung der Security-Positionierung im Unternehmen – nicht nur operativer Feuerwehrmann.
- Breit aufgestellt: Der Aufbau und die Stabilisierung von Prozessen steht im Fokus – von Awareness über Response bis zur Governance.
- Hybrid & familiär: Modernes Arbeitsmodell mit Hybrid-Optionen, in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit setzt.
- Verantwortung mit Rückhalt: Du bekommst die Chance, Security dort zu verankern, wo sie echte Wirkung entfaltet – unterstützend, gestützend und nicht isoliert.
Rahmen & Benefits
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit 39 Std./ Woche) & 30 Tage Urlaub
- Spannende Projekte und hohe Eigenverantwortung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit diversen Zusatzleistungen
- Arbeitsplatz in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen
- Standort Hamburg – gut angebunden
Head of IT Security & Security Operations (gn) Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Security & Security Operations (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Zielen und Werten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Security & Security Operations (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich IT-Security. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je konkreter du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Security dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsfunktion handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Betone, wie du ein Security-bewusstes Mindset in der Organisation fördern würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT-Teams und Fachbereichen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.