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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Security-Projekten und berate Kunden zu IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, bis zu 75.000 € Jahresgehalt, 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit moderner IT-Umgebungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Netzwerken und Cloud-Security.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen, das Organisationen in Norddeutschland bei der Absicherung moderner IT- und Cloud-Umgebungen unterstützt. Das Unternehmen steht für technische Expertise, praxisnahe Beratung und eine offene, kollegiale Arbeitskultur. Durch kontinuierliches Wachstum entstehen spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Einstieg in abwechslungsreiche Security-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Analyse und Bewertung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen
- Beratung bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung von Konzepten, Security-Architekturen und technischen Empfehlungen
- Mitarbeit in Themenfeldern wie SIEM, Netzwerk-Security, Azure AD, Cloud-Security oder Härtung
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und kundenorientierten Lösungen
Dein Profil
- Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld - gern auch Quereinsteiger:in mit Security-Erfahrung
- Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Netzwerkarchitekturen, Firewalls, Azure AD, SIEM, Cloud-Security oder IT-Härtung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an wechselnden Projektthemen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft für projektbezogene Termine (regional)
Benefits
- Remote-First: Arbeiten aus dem Homeoffice, Kundentermine überwiegend in Norddeutschland
- Bis ca. 75.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung
- 33 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- & Zertifizierungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents & aktiver Wissensaustausch
- Option auf Firmenwagen je nach Projekt
- Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Zusatzleistungen
IT Security Consultant (gn) | Remote | Hamburg Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Consultant (gn) | Remote | Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Sicherheitsprojekte unterstützen kannst – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Sicherheitsberater vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst – das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Security-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant (gn) | Remote | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Security Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung im IT-Bereich hast – wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Projekte oder Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen, wie Netzwerkarchitekturen oder Cloud-Security.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über Themen wie Cloud-Security, Netzwerkarchitekturen und SIEM. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden Projekte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.