Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit flexibler, kollegialer Kultur.
- Vorteile: 100% Remote, attraktive Vergütung bis 85.000€, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit modernsten Technologien in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, Microservices und agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und IT-Beratung. Mit einem starken Entwicklerteam und modernen Technologien begleitet das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen – unter anderem Automotive, Energie und Finanzdienstleistung – bei der Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, echter Kollegialität und einem hohen Maß an Flexibilität. Die Entwicklungsteams arbeiten vollständig remote, selbstorganisiert und mit großem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Entwicklung performanter Java-Anwendungen und skalierbarer Microservices
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption
- Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Spezialist:innen zur Optimierung von Deployment-Prozessen
- Einsatz moderner Frameworks und Tools (z.B. Spring Boot, Kubernetes, Docker, GitLab CI)
- Aktive Beteiligung an agilen Prozessen wie Code-Reviews, Dailys und Retros
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot)
- Vertraut mit Microservice-Architekturen und Cloud-nahen Technologien
- Kenntnisse in DevOps-nahen Themen (z.B. Docker, Kubernetes, CI/CD)
- Gutes Verständnis für Clean Code, Testing und Softwarequalität
- Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau)
Benefits
- 100% Remote – arbeite ortsunabhängig in ganz Deutschland
- Attraktive Vergütung – bis ca. 85.000€ Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
- Choose your own device – arbeite mit deinem Wunsch-Setup
- Transparente Arbeitszeiten – Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich
- Technologisch top aufgestellt – moderne Tools, aktuelle Frameworks, spannende Projekte
- Kollegiales Umfeld – offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
Java Developer (gn) – Remote, moderne Projekte & agiles Umfeld Arbeitgeber: workidentity
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Arbeitsweise, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig spannende Projekte mit modernsten Technologien. Die offene Feedbackkultur und flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (gn) – Remote, moderne Projekte & agiles Umfeld erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (gn) – Remote, moderne Projekte & agiles Umfeld bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (gn) – Remote, moderne Projekte & agiles Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
