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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle moderne Arbeitsplatztechnologien weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des modernen Arbeitsplatzes und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Client-/Endpoint-Umfeld und Interesse an Teamführung.
- Andere Informationen: Sichere Unternehmensumgebung mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Großraum Hamburg suche ich aktuell eine Persönlichkeit, die das Client- und Workplace-Umfeld fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig ein kleines Team führen möchte. Das Unternehmen verfolgt bewusst den Ansatz, Know-how im eigenen Haus aufzubauen und moderne Arbeitsplatztechnologien strategisch zu verankern – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum für die Rolle.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eingespieltes Team und Weiterentwicklung der Client- und Workplace-Landschaft.
- Fokus auf Struktur, Standardisierung und zukunftsfähiger Ausrichtung.
- Weiterentwicklung des modernen Arbeitsplatzes rund um Microsoft 365, Intune und Endpoint-Management.
- Steuerung von Softwareverteilung, Paketierung und Lifecycle-Themen.
- Integration neuer Technologien im Client-Umfeld sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen.
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs inkl. Performance, Verfügbarkeit und Compliance.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Fachabteilungen.
- Impulsgeber für Automatisierung und effiziente Prozesse im Workplace-Kontext.
- Fachliche Weiterentwicklung und Begleitung des Teams.
Dein Profil
- Erfahrung im Client-/Endpoint- oder Workplace-Umfeld, idealerweise im Microsoft-Stack (z. B. Intune, M365).
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln oder alternativ Führungserfahrung.
- Verständnis für stabile IT-Betriebsprozesse ebenso wie für Modernisierungsthemen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer Gestaltungsansatz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten.
- Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarem Einfluss.
- Sicheres, wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld.
- Breite und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Diverse Zusatzleistungen: Corporate Benefits, VWL, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, Parkmöglichkeiten vor Ort, hauseigenes Bistro, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
Gehaltsrahmen je nach Erfahrung ca. 80.000 € – 105.000 € Jahresbrutto.
Lead (gn) Modern Workplace Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead (gn) Modern Workplace
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Client- und Workplace-Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead (gn) Modern Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Client- und Workplace-Umfeld dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du das Team weiterentwickeln kannst und welche Ideen du für die Modernisierung des Arbeitsplatzes hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Client- und Workplace-Umfeld dazu passen und wie du zur Weiterentwicklung der modernen Arbeitsplatztechnologien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft 365, Intune oder Endpoint-Management. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du Verantwortung übernehmen und das Team unterstützen würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Client-Umfeld oder wie das Unternehmen die Integration neuer Technologien plant.