Microsoft 365 Engineer (gn)

Microsoft 365 Engineer (gn)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die Microsoft-365-Plattform mit modernen Cloud-Services.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit Fokus auf IT-Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit Microsoft 365 und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Microsoft 365 und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung

Für ein etabliertes und wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir aktuell Verstärkung im Microsoft-365-Umfeld. Die IT-Landschaft entwickelt sich kontinuierlich weiter und Microsoft 365 spielt dabei eine zentrale Rolle – nicht nur als Collaboration-Plattform, sondern auch im Kontext von Identity Management, Security, Compliance und moderner Arbeitsplatzgestaltung. Gesucht wird jemand, der Freude daran hat, eine gewachsene Microsoft-Umgebung aktiv weiterzuentwickeln, technische Standards mitzugestalten und moderne Cloud-Services sinnvoll im Unternehmen zu etablieren.

Deine Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform
  • Betreuung von Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
  • Verwaltung von Identitäten, Gruppen und Berechtigungen in Entra ID
  • Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
  • Weiterentwicklung von MFA-, Conditional-Access- und DLP-Konzepten
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell und Microsoft Graph
  • Beratung interner Fachbereiche zu Microsoft-365-Themen
  • Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support

Warum die Rolle spannend ist

  • Microsoft 365 hat im Unternehmen eine hohe strategische Relevanz
  • Security- und Compliance-Themen werden aktiv vorangetrieben
  • Viel Raum für technische Weiterentwicklung und eigene Ideen
  • Moderne Cloud-Services und aktuelle Microsoft-Technologien
  • Direkter Austausch mit Fachbereichen und IT-Kollegen
  • Langfristig stabiles Umfeld mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Fokus
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau
  • Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Gute Kenntnisse in Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
  • Erfahrung mit Entra ID
  • Interesse an Automatisierung und PowerShell
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Zusammenarbeit und technischem Austausch

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 4 Tagen remote pro Woche
  • Zentraler Standort in Hamburg (Nahe dem Jungfernstieg)
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Zusatzleistungen (Gesundheitsförderung, BAV, Fahrtkostenzuschuss, etc.)

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

  • Zugang zu exklusiven Chancen
  • Passgenaues Matching
  • Persönliche Begleitung
  • Langfristige Perspektive
  • Vielfalt als Haltung

Microsoft 365 Engineer (gn) Arbeitgeber: workidentity

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Engineers, die in einem stabilen und wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem zentralen Standort in Hamburg fördern wir nicht nur die technische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Cloud-Services mitzuwirken und in einem teamorientierten Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

workidentity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Engineer (gn) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Microsoft 365 Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Plattform beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen

Administration von Microsoft 365
Kenntnisse in Teams
Kenntnisse in SharePoint Online
Kenntnisse in OneDrive
Kenntnisse in Exchange Online
Verwaltung von Identitäten in Entra ID
Umsetzung von Security-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist und motiviert uns, mehr über dich erfahren zu wollen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet

Verstehe die Microsoft 365 Landschaft

Mach dich mit den verschiedenen Komponenten von Microsoft 365 vertraut, insbesondere Teams, SharePoint Online und Exchange Online. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten, um die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische technische Fragen zu Identity Management, Security und Compliance. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Entra ID und PowerShell in konkreten Szenarien erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Automatisierung oder Sicherheitsanforderungen. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Microsoft 365-Lösungen zu implementieren und wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast.