Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Order-to-Cash-Prozesse und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in der Industrie mit offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und jährliche Gehaltsanpassung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und erlebe eine familiäre Atmosphäre im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Order-to-Cash-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Für ein Unternehmen im Bereich Industrie in der Region Niedersachsen sind wir auf der Suche nach einem
Process Owner Order-to-Cash – Outbound (m/w/d) für die Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Steuerung der Order-to-Cash-Prozesse mit Fokus auf den Outbound-Bereich.
- Deine Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Order-to-Cash-Prozesse im Outbound-Bereich
- Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Aufträgen bis zur Auslieferung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Prozessoptimierung
- Analyse von Prozessdaten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards
- Koordination und Steuerung von Projekten im Order-to-Cash-Bereich
- Dein Profil
- Erfahrung im Order-to-Cash-Prozessmanagement, insbesondere im Outbound-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Logistik oder Supply Chain
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
- Jobrad
- #J-18808-Ljbffr
Process Owner Order-to-Cash (m/w/d) Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches Familienunternehmen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und kreative Ideen, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Owner Order-to-Cash (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite workidentity eine Stelle als Process Owner Order-to-Cash (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Owner Order-to-Cash (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für workidentity:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei workidentity zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu workidentity‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
