SAP-Berater (gn) - Einstieg in die SAP-Inhouse Beratung beim Marktführer

Einleitung

Unser Mandant ist ein international agierender Marktführer im Bereich e-Commerce, spezialisiert auf Hochverfügbarkeitslösungen für den digitalen Handel. Mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro zählt das Unternehmen zu den Schwergewichten der Branche – nicht selten wird es als das „deutsche Amazon“ bezeichnet. Der Hauptsitz befindet sich im Speckgürtel von Hamburg/ Bremen und bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf technologische Exzellenz.

Deine Aufgaben

• SAP Customizing von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld – von der Neuentwicklung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Fachbereichen und internen Stakeholdern
• Analyse & Optimierung bestehender Anwendungen durch Fehlerbehebung, Performance-Tuning und technische Reviews
• Begleitung von SAP-Projekten, insbesondere bei Systemmigrationen, Upgrades und der Transformation zu S/4HANA

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Technologie-Know-how: Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise im Bereich Logistik.
• Modulkenntnisse: Ein Plus sind Kenntnisse in SAP MM, SD, LE oder EWM – oder die Motivation, sich schnell in diese Prozesse einzuarbeiten.
• Soft Skills & Sprache: Analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringen gute Englischkenntnisse mit.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Einstiegsgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 €, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlicher Gehaltsanpassungen sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Moderne Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze, eine hochwertige Kantine und die Möglichkeit zum Jobrad
• Weiterentwicklung & Perspektive: In – und externe Schulungen und Weiterbildungen sowie spannende Projekte im SAP S/4HANA-Kontext
• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Familiäre Atmosphäre, kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege und positive Fehlerkultur
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
• Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
• Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
• Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
• Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.