Einleitung Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Region Hamburg Nord sind wir auf der Suche nach einem SAP-Inhouse Consultant FI (m/w/d) für die Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und technische Betreuung der SAP-FI-Module, unterstützen bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Deine Aufgaben Beratung der Fachbereiche Finance/Accounting zu allen SAP-FI-Prozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr usw.). AnalysebestehenderFinanzprozesseundEntwicklungeffizienteSoll-Prozesse. ÜbersetzungfachlicherAnforderungenintechnischumsetzbareLösungen. DokumentationvonProzessenundKonzepten ReibungsloseIntegrationangrenzenderModulewieCO,MM,SDundangrenzenderSysteme Projektarbeit in S/4HANA Transformationen und internationalen Rollouts Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens2JahreinternationaleBerufs-undImplementierungserfahrungimBereichSAPFIodermindestens3JahreErfahrungalsSAP-Key-User Wünschenswert: Kenntnisse weiterer SAP Module bzw. SAP S/4HANA SelbstständigeundzielgerichteteArbeitsweiseinkl.konzeptionellerArbeit Interkulturelle und kommunikative Kompetenz BereitschaftzurständigenWeiterentwicklungmitInteresseanneuen(SAP-)Technologien sehr gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 € und 85.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung FlexiblesArbeitsmodellmitHybrid-OptionenfüreineausgewogeneWork-Life-Balance Remotearbeitbiszu80%möglich ModerneArbeitsumgebungineinemzukunftsorientiertenFamilienunternehmenmitflachenHierarchien IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen inkl. Deutschlandticketzuschuss und bezuschusste Kantine #J-18808-Ljbffr
SAP FI-Inhouse Consultant (gn) Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet das etablierte Hamburger Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der IT-Sicherheit nicht nur als Kontrollinstanz, sondern als echter Business Enabler fungiert. Mit einer 38-Stunden-Woche, über 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 4 Tage remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem erwarten dich umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Standort mit hervorragender Anbindung, was die langfristige Perspektive und den strategischen Gestaltungsspielraum in dieser Rolle besonders attraktiv macht.
