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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere SAP S/4HANA Anwendungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Tech-Scale-up mit flachen Hierarchien in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € jährlich und hervorragende Karrierechancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und baue etwas Bleibendes auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Leidenschaft für kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Einleitung
Are you looking to do more than just write code - to take responsibility, make an impact, and help shape the future of a scaling company? Then this is your opportunity. A fast-growing tech scale-up based in Hamburg - currently 50 employees, with plans to grow to 500 within the next three years - is seeking an SAP S/4HANA Developer to help write the next chapter of its unique product story. You won’t find standard projects here - instead, you’ll work in a development environment that is as agile as it is ambitious.
Deine Aufgaben
- Develop and enhance SAP S/4HANA applications based on ABAP, CDS, OData, RAP, and Fiori
- Design, implement, and optimize internal processes in close collaboration with business departments
- Take technical ownership of S/4HANA modules and help build new architectures and interfaces
- Support the company’s digital transformation - from the first line of code to go-live
Dein Profil
- Experience in ABAP development within an S/4HANA environment
- Solid knowledge of CDS Views, OData Services, Fiori/UI5, and RAP
- A passion for responsibility, innovation, and creative solutions
- Enjoy working in a dynamic, fast-growing setup and shaping new structures actively
Benefits
- Inhouse position with 3–4 days onsite in Hamburg
- Attractive salary up to approx. €90,000 annually
- A workplace with real ownership, flat hierarchies, and a strong team spirit
- Excellent career development opportunities in a company on the rise
- The chance to build something lasting - together with your Product and Tech teams
Sounds like your kind of challenge? Let’s talk confidential, direct, and without unnecessary steps.
SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Verantwortung übernimmst und innovative Lösungen findest. Das ist genau das, was Unternehmen wie unser Hidden Champion in Hamburg suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen, der wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das, was du tust! Ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und neue Strukturen mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und kreativ denken. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als SAP S/4HANA Developer zur Unternehmensvision beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der Verantwortung übernehmen möchte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ABAP-Entwicklung und S/4HANA. Zeige, wie du technische Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Expertise.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Betone deine Begeisterung für neue Technologien und kreative Lösungen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Motivation, neue Ideen einzubringen und die digitale Transformation aktiv zu unterstützen.