Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Migration und Entwicklung moderner Java-Backend-Lösungen in einer Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Etablierte IT-Beratungsfirma mit über 25 Jahren Erfahrung und Remote-First-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit modernen Technologien in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und Kenntnisse in modernen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung baut aktuell gezielt seine Softwareentwicklungsteams aus. Was lange stark im DevOps-Umfeld verankert war, entwickelt sich jetzt konsequent weiter in Richtung moderne Java-Softwareentwicklung und Cloud-Transformation. Mit rund 40 Mitarbeitenden, starken Partnerschaften zu großen IT-Playern und einer klaren Remote-First-Strategie bietet das Unternehmen ein Umfeld für Entwickler:innen, die stabil arbeiten und gleichzeitig etwas bewegen wollen.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an der Migration bestehender Systeme in eine Kubernetes-basierte Private Cloud
- Re-Engineering bestehender Systeme in Richtung moderner Architekturen
- Enge Abstimmung mit dem Software-Architekten zur sauberen Umsetzung fachlicher und technischer Vorgaben
- Entwicklung performanter Backend-Lösungen im Java-Ökosystem
- Integration von Messaging-Systemen und Datenbanken
- Kein reines „Feature-Basteln“, sondern strukturierter Umbau im laufenden Betrieb mit klarem Zielbild
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Java (idealerweise 5+)
- Java Version 17-25
- Jakarta EE (JPA/Hibernate, JMS, REST/Webservices)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle ideal)
- Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ)
- Sicher im Umgang mit IntelliJ, Git, Jira & Confluence
- Kubernetes, Helm, Quarkus & GraalVM, PostgreSQL, NoSQL
- React & TypeScript, Jenkins + Groovy, Security-Know-how (Zertifikate, Verschlüsselung etc.)
- Agile Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Wohnort Deutschland
Benefits
- Remote First (Wohnsitz Deutschland zwingend)
- 65.000 - 80.000€ Einstiegsgehalt (mit Entwicklungsoption)
- Choose your own device (Notebook & Smartphone)
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne Technologien & wachsendes Umfeld mit viel Stabilität
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelle Weiterbildungen & Zertifikate
(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches Familienunternehmen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und kreative Ideen, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workidentity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workidentity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workidentity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
