Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Produkt-Lifecycle und entwickle innovative Backend-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Zugang zu exklusiven Unternehmens-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Partnerunternehmen ist ein führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet selbstständigen Investmentberatern, Versicherungsvermittlern sowie Banken und Versicherern eine umfassende Finanz- und Versicherungsplattform. Mit dieser selbstentwickelten Lösung können Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen effizient und rechtssicher abwickeln.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Produkt-Lifecycles der Plattform
- Stetige Weiterentwicklung des Backends sowie der Architektur in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Scrum-Team
- Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Java Microservice-Architektur
- Optionale Mitarbeit in den Communities of Practice (CoPs) für DevOps und Security, die teamübergreifenden Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern
- Direkter Impact durch die Weiterentwicklung der Plattform im laufenden Betrieb
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Expertise im Tech-Stack des Partnerunternehmens, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, GCP und CI/CD Pipelines
- Erfahrungen im Frontend (Vue, TypeScript) sind von Vorteil
- Interesse an kreativen Lösungen und Spaß an der Arbeit in agilen Scrum-Teams
- Freude am Wissensaustausch und der Begleitung junioriger Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche, ggf. Stundenreduktion), hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage pro Jahr
- Wahl zwischen Mac und Windows; zweiwöchiger Innovation & Planning Slot für die Umsetzung eigener Ideen und die Erprobung neuer Technologien
- Teilnahme an Unternehmens- und Teamevents, Afterwork-Events, Workshops und Konferenzen
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Immobilienkredite
- Zugang zu Gymondo und einem Betriebsarzt sowie Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health und ein Betriebssportangebot
- Zuschuss für das ProfiTicket, JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für individuelle Planbarkeit
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen. Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
- Passgenaues Matching. Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
- Persönliche Begleitung. Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
- Langfristige Perspektive. Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
- Vielfalt als Haltung. Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch ein paar technische Herausforderungen durchgehen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen, der wirklich zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Java Microservices und anderen Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Java Microservices, MySQL und GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Senior Java Backend / Fullstack Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in solchen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit in den Communities of Practice aussieht.