Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Produkt-Lifecycle und entwickle die Plattform weiter.
- Unternehmen: Führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches, agiles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Partnerunternehmen ist ein führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet selbstständigen Investmentberatern, Versicherungsvermittlern sowie Banken und Versicherern eine umfassende Finanz- und Versicherungsplattform. Mit dieser selbstentwickelten Lösung können Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen effizient und rechtssicher abwickeln.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Produkt-Lifecycles der Plattform
- Stetige Weiterentwicklung des Backends sowie der Architektur in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Scrum-Team
- Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Java Microservice-Architektur
- Optionale Mitarbeit in den Communities of Practice (CoPs) für DevOps und Security, die teamübergreifenden Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern
- Direkter Impact durch die Weiterentwicklung der Plattform im laufenden Betrieb
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Expertise im Tech-Stack des Partnerunternehmens, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, GCP und CI/CD Pipelines
- Erfahrungen im Frontend (Vue, TypeScript) sind von Vorteil
- Interesse an kreativen Lösungen und Spaß an der Arbeit in agilen Scrum-Teams
- Freude am Wissensaustausch und der Begleitung junioriger Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche, ggf. Stundenreduktion), hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage pro Jahr
- Wahl zwischen Mac und Windows; zweiwöchiger Innovation & Planning Slot für die Umsetzung eigener Ideen und die Erprobung neuer Technologien
- Teilnahme an Unternehmens- und Teamevents, Afterwork-Events, Workshops und Konferenzen
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Immobilienkredite
- Zugang zu Gymondo und einem Betriebsarzt sowie Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health und ein Betriebssportangebot
- Zuschuss für das ProfiTicket, JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für individuelle Planbarkeit
Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches Familienunternehmen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und kreative Ideen, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere langfristig in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei workidentity bewerben
Viele Unternehmen, wie workidentity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf workidentity und die ausgeschriebene Position Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von workidentity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
