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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Microservices in Java und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Innovativer B2B-Plattformanbieter für Finanzdienstleister mit cloudbasierter Lösung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Remote-Work, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit sauberen Code und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Leidenschaft für agile Methoden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und eine herzliche Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
Du liebst sauberen Code, denkst in Microservices und hast Lust, ein Team fachlich zu führen? Dann bist du bei uns goldrichtig. Mein Stammkunde ist ein innovativer B2B-Plattformanbieter für Finanzdienstleister – mit einer cloudbasierten 360°-Plattform, die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch regulatorisch auf Zack ist. Mit der Mission: Prozesse vereinfachen, Sicherheit garantieren und Innovationen vorantreiben. Und dafür brauchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und konzipierst moderne Microservices in Java – robust, skalierbar und zukunftssicher.
- Du arbeitest eng mit DevOps, QA und Security zusammen.
- Du bringst frischen Wind in unsere Communities of Practice und förderst den Austausch.
- Du lebst Clean Code, TDD, Pair Programming und CI/CD – und glaubst an „you build it - you run it“.
- Optional - übernimmst du die fachliche Führung eines crossfunktionalen Entwickler-Teams.
Dein Profil
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Wünschenswert - erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklern.
- Leidenschaft für agile Methoden und Lust auf Innovation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Neugier auf neue Technologien und ein gutes Gespür für sauberen Code.
Benefits
- Bis zu 80 % Remote-Work - dein Lieblingscafé wird dein neues Büro.
- 30 Tage Urlaub - weil Erholung wichtig ist.
- Flexible Arbeitszeiten - für Frühaufsteher und Nachteulen.
- Individuelles Onboarding - kein Sprung ins kalte Wasser.
- Weiterbildung nach Maß - Konferenzen, Fachliteratur, Trainings.
- Top-Ausstattung - Mac oder Windows? Du entscheidest!
- Benefits, die zählen: Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, KITA-Zuschuss, Sportangebote.
- Teamkultur mit Herz und Hirn - flache Hierarchien, ehrliches Feedback, viel Humor.
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen - viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
- Passgenaues Matching - wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
- Persönliche Begleitung - vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
- Langfristige Perspektive - wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
- Vielfalt als Haltung - Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Senior/ Lead Java Entwickler (gn) - Hamburg/ 80% Remote/ 85.000€ Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Java Entwickler (gn) - Hamburg/ 80% Remote/ 85.000€
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die Prinzipien von Clean Code lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über neue Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deinen Projekten einsetzen würdest. Arbeitgeber suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Neues auszuprobieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Java Entwickler (gn) - Hamburg/ 80% Remote/ 85.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für sauberen Code und innovative Technologien durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Java-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf den Stil!: Verwende eine klare und prägnante Sprache in deiner Bewerbung. Wir lieben sauberen Code – das gilt auch für deine schriftliche Kommunikation. Halte es einfach und strukturiert, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Zeige, wie du Clean Code, TDD oder CI/CD in der Praxis angewendet hast, um deine Fähigkeiten als Senior/Lead Java Entwickler zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsmethoden stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Förderung einer positiven Teamkultur.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Sprich darüber, wie du neue Technologien und agile Methoden in deine Arbeit integrierst. Zeige, dass du bereit bist, frischen Wind in die Communities of Practice zu bringen und Innovationen voranzutreiben.