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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybridem Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Serveradministration, gute Kenntnisse in Windows, Linux und Virtualisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Derzeit begleite ich für mein Kundenunternehmen die Suche nach einem erfahrenen Systemadministrator (m/w/d). Mein Kunde ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Standort in Kiel, das auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblickt. Die IT-Abteilung ist sehr gut aufgestellt mit über 150 Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem die Perspektive, zukünftig eine Führungsrolle als Teamleiter IT-Infrastruktur für das 7-köpfige Team zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux)
- Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
- Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen
- Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten
- Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V
- Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten
- Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Interesse an Weiterentwicklung und Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Benefits
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket)
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – speziell auch im Bereich Führung
Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur Arbeitgeber: workidentity
Kontaktperson:
workidentity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie du deine Skills einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und kannst im Gespräch punkten!
✨Sei authentisch!
Zeig dich so, wie du bist! Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen. Lass uns unsere Persönlichkeit in die Gespräche einbringen und zeigen, warum wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Wenn du über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, die richtige Position zu finden und deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Serveradministration, insbesondere mit Windows und Linux. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien oder IT-Sicherheit hast, dann nenn konkrete Beispiele! Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen oder deine Antworten anzupassen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung bietet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung anführen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Weiterentwicklung interessiert bist.