Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess der Lead-Generierung im B2B-Bereich und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Führender bankenunabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Leadmanagement sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Um unsere Position im B2B‑Geschäft weiter auszubauen, suchen wir eine analytisch starke, prozessaffine und kommunikative Persönlichkeit als Lead Manager B2B (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Identifikation, Qualifizierung und Steuerung von Geschäftskontakten und tragen maßgeblich zur Wachstumsstrategie unseres Unternehmens bei.
Ihre wichtigsten Aufgaben & Tätigkeiten:
- Sie verantworten den gesamten Prozess der Lead‑Generierung und Lead‑Qualifizierung im B2B‑Segment, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe an das Vertriebsteam.
- Sie identifizieren und recherchieren potenzielle Kunden sowie relevante Markt‑ und Kontaktdaten zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten.
- Sie entwickeln und optimieren Lead‑Management‑Prozesse, um Effizienz, Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit kontinuierlich zu steigern.
- Sie erstellen und setzen zielgerichtete, mehrstufige Outbound‑Kampagnen um – per E‑Mail oder telefonisch.
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, holen Inhalte aktiv ein und übersetzen diese in zielgerichteten Content.
- Sie pflegen und nutzen unser HRK LUNIS CRM‑System, um Leads und Kundenkontakte strukturiert zu verwalten.
- Sie erstellen Reports zur Analyse von Kampagnen‑ und Vertriebsaktivitäten und leiten daraus relevante Maßnahmen ab.
- Sie führen erste Anbahnungsgespräche mit potenziellen Kunden und vereinbaren qualifizierte Termine für unsere Senior‑Beraterinnen und Senior‑Berater.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Veranstaltungen und tragen zu einem professionellen Auftritt gegenüber Interessenten und Geschäftspartnern bei.
- Sie planen und koordinieren B2B‑Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und externen Partnern.
Ihr Profil. Damit können Sie uns begeistern:
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch, wobei ein hohes Maß an Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen für Sie selbstverständlich ist. Sie wollen anstehende Herausforderungen proaktiv angehen und erfolgreich umsetzen. Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement. Darüber hinaus sind Sie eine analytisch starke, prozessaffine und kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich von einem „Nein“ nicht so schnell abschrecken lässt.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein unternehmerisches und analytisches Denkvermögen aus, arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und erkennen gezielt Potenziale zur Reichweitensteigerung. Dabei überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative sowie durch ein sicheres Auftreten am Telefon und in persönlichen Gesprächen und haben Freude daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und Themen proaktiv voranzutreiben.
- Erfahrungen und Know-how: Sie bringen bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Leadmanagement im B2B Umfeld und mit CRM-Systemen mit.
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und CRM-Tools und zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu digitalen und KI-basierten Lösungen aus. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Erfahrung in der content-getriebenen Leadgenerierung, beispielsweise über LinkedIn, Whitepaper oder Webinare. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen für Ihr Engagement:
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der Wertschätzung. Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity sind für unser Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden bankenunabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung.
- Mitarbeiterbindungsprogramm: Attraktives Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge, JobRad Angebot, Aufnahme in eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Unsere Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt. Was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, lebt das Management unseres Unternehmens vor.
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lead Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Working Student IT/Marketing & Corp.
Als Lead Manager B2B (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem motivierten Team, das Teamgeist und Kollegialität großschreibt. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der Wertschätzung, die Chancengleichheit und Diversity fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, ein umfassendes Mitarbeiterbindungsprogramm sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Working Student IT/Marketing & Corp. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dich und sprich über deine Ziele. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wollen, dass du glänzt und überzeugst!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, auch wenn es nicht geklappt hat. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir unterstützen dich dabei, aus jeder Erfahrung zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Lead Manager B2B bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Leadmanagement und Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Student IT/Marketing & Corp. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Managers B2B vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position analytische Stärke erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form, um deine Eignung für die Kundenansprache zu zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lead-Generierung zu optimieren.
