Senior Client Relationship Manager (m/w/d)

Senior Client Relationship Manager (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue vermögende Kunden in Geld- und Kapitalanlagen.
  • Unternehmen: HRK LUNIS – ein führender bankenunabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Wert auf Diversity legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft und eine abgeschlossene Bankausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind HRK LUNIS – Ihr bankenunabhängiger Vermögensverwalter. Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir fortlaufend Senior Relationship Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet, für die ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Kunden in allen Fragen der Geld- und Kapitalanlage.

Ihre wichtigsten Aufgaben & Tätigkeiten:

  • Sie binden bestehende Kundinnen und Kunden durch Ihre Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz und akquirieren dadurch auch neue Kundinnen und Kunden für unser Unternehmen.
  • Als Beraterpersönlichkeit entwickeln Sie die Bestände Ihrer Kundinnen und Kunden laufend weiter.
  • Service- und Qualitätssicherung: Sie entwickeln und überprüfen individuelle Vermögensanlagekonzepte auf höchstem Niveau und betreuen Ihre vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden sowie institutionelle Investoren laufend im Tagesgeschäft.
  • Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und agieren dabei ausschließlich im Interesse der Kundinnen und Kunden.
  • Hierbei nutzen Sie unser gesamtes Netzwerk, um für Ihre Kundinnen und Kunden die passenden Lösungen zu finden.
  • Sie identifizieren sich mit der individuellen, auf unsere Kundinnen und Kunden zugeschnittenen Investmentstrategie der HRK LUNIS AG, bei der Sie eng mit unserem Investment Office Team zusammenarbeiten und agieren als Koordinator für Ihre Kundinnen und Kunden vergleichbar mit einem Family Officer/in.
  • Neues entstehen lassen: Sie tragen auf Basis der individuellen Kundenwünsche zur Weiterentwicklung unserer Lösungen und Standards nachhaltig bei.
  • Dabei berücksichtigen Sie die regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich und stimmen sich mit den zuständigen Bereichen ab.
  • Zusammenarbeit leben: Sie geben Ihr Wissen weiter und stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und sind ein absoluter Teamplayer.
  • Die Zukunft mitgestalten: Durch die Beobachtung von Entwicklungen und Trends in der Branche leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Fortschritt unseres Unternehmens.
  • Wissenstransfer: Mit der Weitergabe Ihres Kapitalmarktwissens leisten Sie einen Beitrag zur finanziellen (Aus-)Bildung, die an keiner Schule oder Universität vermittelt wird.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln und stehen persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fortbildungen offen gegenüber.

Ihr Profil. Damit können Sie uns begeistern:

  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ und denken unternehmerisch, wobei ein hohes Maß an Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen für Sie selbstverständlich ist.
  • Sie wollen anstehende Herausforderungen proaktiv angehen und erfolgreich umsetzen.
  • Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Talent für den Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke mit.
  • Arbeitsweise: Sie denken unternehmerisch und analytisch, handeln selbstständig, strukturiert und zielorientiert – und überzeugen dabei mit einem hohen Maß an Empathie, Eigeninitiative und ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft, bei Banken, Vermögensverwaltern oder Family Offices und bringen fundierte Expertise in der Beratung, Betreuung und Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen sowie institutionellen Investoren mit.
  • Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung mit – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in, CFP oder CEP – oder verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und zeichnen sich durch eine hohe technologische Offenheit aus, sich in neue Tools wie CRM- oder Reportinglösungen schnell und sicher einzuarbeiten.

Unsere Leistungen für Ihr Engagement:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der Wertschätzung.
  • Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity sind für unser Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung.
  • Mitarbeiterbindungsprogramm: Attraktives Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge, JobRad Angebot, Aufnahme in eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens.
  • Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
  • Unsere Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt.
  • Was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, lebt das Management unseres Unternehmens vor.
  • Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Homepage. Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Sie haben fachliche Fragen zur Stellenausschreibung? Die Leiter unserer Niederlassungen stehen Ihnen an unseren Standorten sehr gerne zur Verfügung.

Senior Client Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Working Student IT/Marketing & Corp.

HRK LUNIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Chancengleichheit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in der Vermögensverwaltung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Working Student IT/Marketing & Corp. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Client Relationship Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir glauben an deine Fähigkeiten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel ist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Homepage. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Client Relationship Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Engagement
Netzwerkaufbau und -pflege
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Rolle als Senior Client Relationship Manager!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei HRK LUNIS arbeiten möchtest und wie du unsere Kundenbeziehungen stärken kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im gehobenen Privatkundengeschäft hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Beratung und Akquisition – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Student IT/Marketing & Corp. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRK LUNIS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Netzwerk nutzen

Wenn du Kontakte in der Branche hast, die bei HRK LUNIS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, sprich mit ihnen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.