Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und gestalte unsere digitale Präsenz aktiv mit.
  • Unternehmen: HRK LUNIS – ein innovativer, bankenunabhängiger Vermögensverwalter.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social-Media-Management und kreative Content-Erstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind HRK LUNIS – Ihr bankenunabhängiger Vermögensverwalter. Zur weiteren Stärkung unserer Sichtbarkeit und Kommunikationsstrategie suchen wir einen kreativen, strategisch denkenden und souveränen Social Media Manager (m/w/d), der unsere digitale Präsenz mit Leidenschaft weiterentwickelt und unser Markenprofil im Markt aktiv mitgestaltet.

Ihre wichtigsten Aufgaben & Tätigkeiten:

  • Entwicklung kanalübergreifender Social-Media- und Content-Strategien.
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Konzepten sowie Kampagnen.
  • Entwicklung neuer Ideen und kreativer Content-Ansätze.
  • Erstellung eigenständig zielgruppengerechten Contents für LinkedIn und Instagram-Reels.
  • Verantwortung für die kameratechnische Umsetzung sowie die konzeptionelle, grafische Aufbereitung und visuelle Gestaltung der Inhalte.
  • Monitoring der Performance unserer Inhalte und relevanten Kanäle, Analyse relevanter KPIs und Ableitung fundierter, datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen.
  • Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite, der Interaktion sowie der Markenwahrnehmung.
  • Sicherung eines konsistenten, hochwertigen Markenauftritts über sämtliche digitalen Kanäle hinweg.

Ihr Profil:

  • Persönlichkeit: Kommunikativ, unternehmerisch denkend, hohes Maß an Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen, erfolgreiche Umsetzung und Erkennung von Potenzialen zur Reichweitensteigerung.
  • Handeln geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement.
  • Kreativität und Leidenschaft.

Arbeitsweise:

  • Unternehmerisch und analytisch denkend, selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
  • Hohe Empathie und Eigeninitiative.
  • Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, klare und hochwertige Inhalte.
  • Großer Wert auf Qualität, Begeisterung für digitale Trends, Storytelling und visuelle Kommunikation.

Erfahrungen und Know-how:

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Social-Media-Management, vorzugsweise im Finanz- oder B2B-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung in der eigenständigen grafischen Umsetzung von Social-Media-Content.
  • Erstellung visueller Assets – von Bildbearbeitung über Layout – zielgruppengerecht und mit hohem gestalterischen Anspruch.

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit Schwerpunkt Social Media und/oder Content Creation.

Qualifikation:

  • Sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und etablierten Grafik- und Content-Tools, z.B. Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools wie Canva.
  • Grundlegende Kenntnisse im Videoschnitt und hohe technologische Offenheit.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Leistungen für Ihr Engagement:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, Kultur der Wertschätzung, Chancengleichheit und Diversity.
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden bankenunabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung.
  • Mitarbeiterbindungsprogramm: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobRad Angebot, Gruppenunfallversicherung und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
  • Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit.
  • Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Ressortvorstand Marketing & Corporate Communications gerne zur Verfügung.

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Working Student IT/Marketing & Corp.

HRK LUNIS bietet Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit sowie Diversity fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie an der Gestaltung unserer digitalen Präsenz mitwirken und Teil eines der führenden bankenunabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland werden.

W

Kontaktdaten:

Working Student IT/Marketing & Corp. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social-Media-Projekte und Content-Kreationen. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten auf einen Blick zu erkennen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und überlege dir, wie du unsere digitale Präsenz weiterentwickeln würdest. Zeig uns deine Ideen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und dich kennenlernen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Strategisches Denken
Social Media Management
Content Creation
Grafische Umsetzung
Zielgruppengerechter Content
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Zeig uns deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere digitale Präsenz stärken kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Student IT/Marketing & Corp. vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke HRK LUNIS und ihre Kommunikationsstrategie genau zu studieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere den Content und überlege dir, wie du deren digitale Präsenz weiterentwickeln könntest.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität für die Position des Social Media Managers entscheidend ist, solltest du einige innovative Content-Ideen oder Kampagnenvorschläge vorbereiten. Überlege dir, wie du die Reichweite und Interaktion steigern kannst und bringe diese Ideen im Gespräch aktiv ein.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Markenwahrnehmung zu verbessern.

Sei authentisch und kommunikativ

In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Sei offen, kommuniziere klar und bringe deine Leidenschaft für Social Media und visuelle Kommunikation zum Ausdruck. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.