Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die User Experience einer Plattform und verbessere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Informationsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeitsmodell, modernes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Frontend-Entwicklung mit SEO und arbeite an einer Plattform mit Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Front-End-Entwicklung und technischer SEO erforderlich.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Informationsplattformen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\\*n Front-End-Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches SEO. In dieser Position gestaltest du die User Experience einer reichweitenstarken Plattform aktiv mit, verbesserst Performance und Sichtbarkeit und hast zugleich die Möglichkeit, bei Interesse auch Aufgaben in Richtung Full-Stack-Entwicklung zu übernehmen. Moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Teamkultur machen die Rolle besonders attraktiv.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung des Frontends mit Fokus auf technische SEO-Anforderungen
- Umsetzung einer performanten, skalierbaren und SEO-optimierten Architektur
- Verbesserung der Core Web Vitals (Pagespeed, Mobile Performance, Interaktivität)
- Implementierung strukturierter Daten , JSON-LD) und SEO-relevanter Markups
- Pflege und Optimierung von URL-Strukturen, Redirects und Canonical-Tags
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Entwicklungsteams, um SEO-Anforderungen effizient umzusetzen
Qualifikation
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Front-End-Developer / Web Developer / JavaScript Developer
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Angular, sicherer Umgang mit von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in technischer SEO (Indexierung, Crawling, Core Web Vitals, SSR)
- Erfahrung in performanten Frontend-Architekturen
- Analytische Stärke, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung – € p.a.
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell, gelegentliche Anwesenheit in Bonn erforderlich
- Arbeiten mit einem modernen Tech-Stack (Angular, TypeScript, )
- Möglichkeit, bei Interesse Full-Stack-Aufgaben zu übernehmen
- Einfluss auf eine reichweitenstarke Plattform mit Millionen von Nutzer\\*innen
- Interdisziplinäres Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Darum lohnt es sich
Du kombinierst Frontend-Entwicklung mit SEO-Know-how, verbesserst die Sichtbarkeit einer Plattform mit Millionenreichweite und kannst dich – wenn gewünscht – auch in Full-Stack-Aufgaben weiterentwickeln.
Interesse?
Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten direkten Beschäftigungsverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Front-End-Developer / SEO Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Working Talent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-End-Developer / SEO Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und SEO-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Front-End- und SEO-Projekte zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Front-End-Entwicklung und technischer SEO vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-End-Developer / SEO Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Front-End-Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und technischer SEO klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und technischer SEO vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨User Experience im Fokus
Denke darüber nach, wie du die User Experience verbessern kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Performance und Sichtbarkeit der Plattform optimieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Entwicklungsteams zu sprechen. Zeige, dass du interdisziplinär arbeiten kannst und wie du SEO-Anforderungen effizient umsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.