Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B-Tech-Unternehmen im SaaS-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und attraktive Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Marketing von Grund auf und erlebe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und Bonusmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein wachsendes B2B-Tech-Unternehmen im SaaS-Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer modernen Marketingorganisation – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Markenwahrnehmung und Marktdurchdringung. Ideal für strategisch versierte Allrounder*innen, die operativ anpacken und den Aufbau mitgestalten wollen – in einem Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Dynamik und spürbarem Impact.
Aufgaben
- Verantwortung für Content, Kampagnen & PR – von Whitepaper bis Podcast
- Skalierung von Performance-Kanälen (Google, Meta, YouTube etc.)
- Entwicklung von Marketing-Automation & Lead-Nurturing-Strecken
- Aufbau organischer Reichweite via SEO, Social Media & Thought Leadership
- Planung & Umsetzung von Messeauftritten (ca. 40/Jahr)
- Steuerung & Weiterentwicklung eines kompakten Marketingteams
Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise SaaS)
- Erfolgsnachweise im Performance- und Content-Marketing
- Stark in Strategie & operativer Umsetzung (inkl. HubSpot, Automation, Design)
- Erfahrung in Teamführung & funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse & sichere Kommunikation auf Englisch
Benefits
- Hohes Maß an Ownership & Gestaltungsspielraum
- Modernes Office in zentraler Lage (Office-first-Kultur)
- Mitarbeitenden-Benefits wie Urban Sports Club oder Deutschlandticket
- Faires Vergütungsmodell (Fix + Bonus) im Bereich 80–95k
- Ambitioniertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität
Noch ein paar Worte zum Schluss
Darum lohnt es sich Gestalte das Marketing-Setup von Grund auf neu – mit Raum für deine Ideen, Verantwortung ab Tag 1 und einer echten Wachstumsstory in der Tech-Branche. Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten Direktverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Working Talent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um einen besseren Eindruck von der Rolle und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Skalierung von Performance-Kanälen und der Entwicklung von Marketing-Automation konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe Ideen ein, wie du die funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Marketing zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Erfolge im Performance- und Content-Marketing hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da Teamführung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Head of Marketing stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen strategischen Denkansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Erfolge im Performance-Marketing
Stelle sicher, dass du konkrete Erfolgsnachweise im Performance- und Content-Marketing parat hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Erfolge belegen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
In dieser Position wirst du ein kompaktes Marketingteam leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das B2B-Tech-Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im SaaS-Markt, um im Interview fundierte Fragen stellen und deine Begeisterung für die Branche zeigen zu können.
