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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen im Hightech-Maschinenbau mit technischem Exzellenzanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit viel Eigeninitiative und globalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Schulungen zu neuen Technologien und enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Hightech-Maschinenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Inhouse IT-Consultant (m/w/d). In dieser zentralen Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation eines Hidden Champions mit, der weltweit für technische Exzellenz steht – ein ideales Umfeld für technologieaffine Persönlichkeiten mit internationalem Mindset und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP- und Subsysteme
- Leitung und Koordination von IT-Projekten über alle Fachbereiche hinweg
- Konzeption und Implementierung neuer Lösungen (Application/Solution Architecture)
- Schulung und Enablement der Fachbereiche zu neuen Technologien
- Analyse und Lösung technischer Herausforderungen im 2nd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Qualifikation
- Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- ≥ 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Projekt- oder Systemmanagement
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. D365 F&O, AX, SAP) im Industrieumfeld
- Know-how in agilen Methoden (SCRUM, KANBAN)
- Sicher im Umgang mit Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence oder MIRO
- Kommunikationsstärke & interkulturelle Kompetenz, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung bei einem international führenden Unternehmen
- Moderne Arbeitskultur mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Dienstreisen (bis ca. 4 Wochen/Jahr) – für echten globalen Impact
- Kollegiales Umfeld, strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen, flexibles Arbeiten & moderner Arbeitsplatz
Noch ein paar Worte zum Schluss
Darum lohnt es sich: Gestalte die IT-Zukunft eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mit – in einer Schlüsselrolle mit viel Raum für Eigeninitiative, technologischen Weitblick und weltweiten Austausch.
Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem global führenden Familienunternehmen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Inhouse IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Working Talent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse IT-Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ERP-Systeme und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Umfeld kommunizieren und zusammenarbeiten würdest. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Rolle sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse IT-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Inhouse IT-Consultants wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP-Systemen und agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine interkulturellen Kompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle im Hightech-Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest und verstehst, wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Arbeit mit ERP-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im IT-Bereich sieht.
